【未経験歓迎/矢崎G100%子会社】社内SE 年休120日/土日休/転勤無/...

翔運輸株式会社

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【未経験歓迎/矢崎G100%子会社】社内SE 年休120日/土日休/転勤無/賞与実績4ヶ月分【dodaエージェントサービス 求人】

翔運輸株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/07/11

仕事内容

【未経験歓迎/矢崎G100%子会社】社内SE 年休120日/土日休/転勤無/賞与実績4ヶ月分

〜年間休日120日・土日休み/有休も取りやすくプライベートも充実できる /賞与過去実績4ヶ月分〜

業務内容
社内のITインフラ運用およびセキュリティ対応、社内の問い合わせ対応を中心にご担当いただきます
※当社ホームページも是非ご覧ください:https://www.sho-unyu.co.jp/

社内ICT機器の管理業務
PC・サーバー・ネットワークの運用・管理
各種機器の設定・メンテナンス対応
社内IT環境の安定稼働を支えるサポート業務

情報セキュリティ関連業務
社内情報セキュリティに関する運用・推進
マニュアルや手順書の作成・整備
社内ルールの改善・標準化

問い合わせ対応について
・対応件数:1日あたり約10件程度
【主な内容】
・PC操作に関する質問
・ネットワーク関連のトラブル
・業務システムの操作方法
・各種ICT機器に関する問い合わせ
※メール、電話での対応が中心となります

教育体制
入社後は社内講師による研修等で基礎から学び、半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。業務に必要な知識やスキルは段階的に習得できる体制を整えており、階層別外部研修や業務研修も随時実施しています

組織体制
部署:システム推進部
人数:6名、年齢層:30代〜60代
中途入社の社員が大半で、同じ目標に向かって協力し合う風土があります。わからないことは先輩が丁寧にフォローするので、安心して業務に集中できます

1日の業務スケジュール例
08:30出社・メール確認
10:00PCキッティング(1〜2台)
12:00昼休憩
13:00問い合わせ対応(10件前後
15:00社内ミーティング 
16:00マニュアル作成
18:00退勤(残業は少なめ)

キャリアパス
一般職からスタートし、5年後以降はグループリーダー→副所長→所長へとキャリアアップが可能

会社の特徴
当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100%子会社として、製造された自動車部品を全国の大手サプライヤーへ運送する物流事業を展開しています。設立以来黒字経営・無借金経営を続け、売上・利益ともに右肩上がり。静岡県を中心に全国に拠点を持ち安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:〜第二新卒歓迎/業種未経験歓迎〜
・Excel・Word・PowerPoint等の基本的ITスキル
・通信回線の種類やホームページの仕組み、ソフトウェアなどPC全般に関する知識のある方

こんな転職課題を解決できます
・安定した業界で腰を据えて活躍したい方
・IT業務の幅を広げたい方、チャレンジしたい方
・残業や休日など働き方や福利厚生が充実している環境で、ワークライフバランスを整えたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜430万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円〜211,500円/月20日間勤務想定

<想定月額>
187,000円〜211,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回※過去実績0円〜9,600円/月
賞与:年2回※過去実績計4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県磐田市駒場7110
勤務地最寄駅:東海道本線/豊田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時間外労働月平均:30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月38,500円まで)
家族手当:配偶者15,000円子供扶養1人につき4,000円
住宅手当:世帯主の場合5,000円(50歳以下)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
勤続2年以上対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり、入社時教育3日間、半年後の新入社員研修2日間
全従業員社内研修1日、eラーニング


<その他補足>
財形貯蓄制度
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
福利厚生として生命保険、車両保険が大口割引(関連会社)で加入することが出来ます。
制服の定期支給2回/年
永年勤続表彰・優良従業員表彰・無事故表彰・特別表彰など社内表彰充実
バースデー休暇あり、プレゼントの支給あり
年末にはクリスマスケーキ配布など
翔和会:従業員のコミュニケーションを図る為、年4回の行事を各部署にて行っています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は家族手当、住宅手当の支給無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

従業員社内研修のため年1回土曜日出勤あり
GW・夏季・年末年始 長期休暇(6日〜11日間)
バースデー休暇
※有休も取りやすく、プライベートも充実できます。

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
翔運輸株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
事業内容:
一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱業および関連する物流事業、自動車整備事業、引越運送事業、その他
同社サービスの特徴:
(1)輸送サービス
・オーダー…個建(1個単位〜)〜車建(2t、4t、11t、増t、トレーラー)まで効率的な輸送サービスを提供します。また、資源枯渇、地球温暖化等の環境影響の防止を目的とした環境調和型輸送サービス(モーダルシフト)を提供します。その他、貸切便と中継地混載による共同輸送サービスを提供します。
・最適配車…「自社、協力会、協力会社によるチームワークを生かしたローコスト配車」で北は北海道から南は鹿児島まで、日本全国を網羅した全国物流ネットワークを構築しており、万全なサービス体制で顧客の大切な荷物を届けます。
・貨物集荷、配達…顧客の大切な荷物を預かり、安全、確実、迅速に届けます。
・納品、受領返却
(2)配送サービス
・オーダー…顧客の要望に応じて、最適な提案をします。
・受入検査…輸出入コンテナのバンニングとデバンニングなど、商品や輸送スタイルに応じた作業を行います。
・受領…明細などの情報を基に入庫管理を行います。
・格納…商品毎にロケーションを管理し、在庫管理を行います。
・集荷、ピッキング…出荷指示に応じて、デジタルピッキングやハンディターミナルによるピッキングを行います。
・流通加工…顧客の業種、取扱商品に合致した「組立」「検査、検品」「包装、梱包」「ラベル貼」などの流通加工を行います。
・パレタイズ…梱包された商品をパレタイズし、出荷準備を行います。
・出荷…自動車部品物流で培った最高クラスの物流品質(輸送品質、ピッキング品質など)を提供します。
情報提供元:

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