【名古屋市緑区】広報スタッフ／SNS運用・イベント企画で清水会の魅力を伝える新設ポジション【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人清水会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【名古屋市緑区】広報スタッフ／SNS運用・イベント企画で清水会の魅力を伝える新設ポジション
医療・介護業界の魅力発信を担う新設広報職／SNSやイベント企画を通じて地域と組織の架け橋に／柔軟なアイデアを活かせる環境
業務概要
当社が運営する医療・看護・介護事業を対象に、清水会グループ全体の広報活動を推進していただきます。新設された広報部門のメンバーとして、SNSやイベントを活用した情報発信や、社内外への魅力発信業務をお任せします。組織と地域社会をつなぎ、当社の認知度向上やファンづくりに貢献できるポジションです。
業務詳細
・Instagram、TikTok、YouTube等SNSを活用した広報コンテンツの企画、撮影、編集、投稿
・地域住民や学生向けのPRイベント（清水会フェス等）や各種キャンペーンの企画・運営、当日進行
・スタッフインタビュー記事や社内報の作成、組織内コミュニケーションの活性化
・採用広報も視野に入れた、職場の魅力や働く環境の情報発信
・トレンドや話題性を意識した新しい広報手法の提案と実践
業務の魅力
マニュアルがない環境で、自分のアイデアを存分に発揮できます。日々新しいことへ挑戦できるため、学園祭やサークル運営のようなワクワク感を感じながら仕事ができます。自身の発信が、働きたい・安心できると感じていただく方を増やす社会貢献にも直結します。
教育体制
入社後は業界や広報の知識を基礎から学べる環境が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。先輩スタッフが伴走し、じっくり成長を支援します。
就業環境
年間休日117日／食事無料支給／職員寮・駐車場完備／充実の福利厚生と働きやすい環境で長期活躍可能です。
想定されるキャリアパス
広報のプロフェッショナルとして成長し、将来的には広報戦略の企画責任者やグループ全体のPRリーダーへのステップアップが可能です。
企業の特徴/魅力
設立50年超、地域に根ざした医療・介護ネットワークを展開。新たな広報部門の立ち上げメンバーとして、組織の成長とともに自分自身も大きく成長できる環境です。
勤務地
当法人運営施設での勤務となる可能性があります(主に名古屋市)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
パソコンの基本操作ができる方
SNSを日常的に利用している方（InstagramやTikTokなど）
歓迎条件
トレンドや流行に敏感な方、企画経験がある方（業務外でも可）、新しいことに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
389万円〜436万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：161,200円〜201,200円
その他固定手当/月：88,800円
＜月給＞
250,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回、賞与年3回あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
医療法人清水会 まこと介護医療院
住所：愛知県市緑区藤塚3-2604
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
自動車通勤可能
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万、子5千円
住宅手当：月1万円
寮社宅：職員寮2.1万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。入社後は基礎から学べる教育体制が整っています。
＜その他補足＞
慶弔休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・食事補助（昼食無料支給）・制服貸与（クリーニング付）・企業年金（確定拠出年金）・医療費/介護費補助・懇親会費補助・永年勤続表彰・リゾートトラスト会員権・誕生日お祝い金（1回/年）・資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
週休2日制（シフト制）、夏季・年末年始休暇あり。年間休日117日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人清水会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
・保健／医療／福祉の分野において地域の皆様に広くご利用いただくことを目指し、さまざまなサービスを提供しています。具体的には、深夜や休日の緊急診療を行う相生山病院、豊明やひかりの介護老人保健施設、介護医療院、リバーサイドケア赤池やグリーンヒルズケア相生の有料老人ホーム、訪問看護や居宅介護支援事業など、多岐にわたる医療／介護サービスを展開しています。これにより、地域の皆様が安心して生活できる環境を整えています。
当法人の特徴：
・地域の病院や医師会と密に連携し、あらゆる病気に対応できる体制を整えています。また、豊明、豊明第二、ひかりの3つの介護老人保健施設を運営し、介護医療院や有料老人ホームなども併設しています。これにより、医療から介護まで一貫したサービスを提供し、地域に根ざした包括的なケアを実現しています。常に「信頼」と「安心」を提供することをモットーに、地域の皆様に親しまれる存在を目指しています。
企業メッセージ：
・私たちは、地域の皆様に親しまれる保健／医療／福祉サービスを提供することを使命としています。深夜や休日の緊急診療をはじめ、近隣の大学病院や総合病院と連携し、迅速かつ適切な医療提供を心がけています。また、介護老人保健施設や介護医療院、有料老人ホームなど、多様な施設とサービスを通じて、地域の皆様のニーズに応えます。専門スタッフがヒューマニティあふれるケアを提供し、地域の皆様に安心と信頼をお届けします。
当法人の強み：
・当法人の強みは、幅広い医療／介護サービスをワンストップで提供できる点にあります。相生山病院の緊急診療から、豊明、ひかりの介護老人保健施設、介護医療院、有料老人ホームまで、あらゆるニーズに対応可能です。また、地域の大学病院や総合病院と連携し、専門的な医療提供が可能な体制を整えています。さらに、経験豊富なスタッフが心を込めて対応し、地域の皆様に安心を提供することを第一に考えています。これにより、地域に密着した信頼性の高いサービスを実現しています。