【大阪】自社認証基盤エンジニア 教育ICT支援 スタンダード上場/設計〜運用保守【dodaエージェントサービス 求人】
チエル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【大阪】自社認証基盤エンジニア 教育ICT支援 スタンダード上場/設計〜運用保守
【スタンダード上場/設計構築に挑戦/学校の現場課題を解決/年休125日/社会貢献性 】
〜こんな方におススメ!〜
クラウドやネットワークに強い関心がある
学校教育や公共向けの支援に関心がある
要件整理や設計にステップアップしたい
事業内容:
当社は、学校教育向けICTソリューションを提供する専門メーカーです。全国の教育委員会や小中高・大学などに向けて、学習支援・授業支援・運用管理などの自社開発システムを提供。Google for Education 認定パートナー企業として、学校現場のICT環境構築に大きく貢献しています。
業務内容:
学校現場のクラウド利用の増加に対応し、認証基盤(シングルサインオン・統合ID管理など)の設計・構築・運用を担っていただきます。
業務詳細
・認証基盤の設計・構築・運用・保守
・導入校への説明・要件整理(営業同行あり)
・Web会議によるオンライン説明・調整
・技術資料の作成や製品ナレッジ共有
・製品導入後の問い合わせ対応
※入社時はスキルに応じて、運用・保守からスタート可能
組織構成:
・配属:高大プロダクト営業部
・従業員数:73名(平均年齢:37歳)
・技術スキル重視のカルチャーで中途入社も多数在籍
魅力:
社会貢献性の高いエンジニアリング
全国の教育現場で活用される認証基盤の構築を通じて、ICT教育のインフラを支えることができます。
高い自由度と働きやすさ
フレックス制度あり/年休122日など、柔軟な働き方が可能。長期的なキャリア形成が目指せます。
スキルに応じたキャリア設計
入社後は運用・保守からスタートし、将来的に設計・構築へとステップアップ可能。技術志向の方も安心して成長できます。
当社について:
当社は、1997年設立の教育分野に特化したICT企業で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています。「子どもたちの未来のために、世界中の先生の授業をICTで支える」という理念のもと、語学学習システムや校内ネットワーク、セキュリティ分野など幅広い製品を展開しています。特に教員の現場ニーズを重視した企画・開発体制を強みとし、導入後のサポートまで含めた継続的な支援を重視しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・サーバー運用・保守(WindowsまたはLinux)の経験をお持ちの方
歓迎要件:
・プリセールスのご経験
・認証基盤に関する知識・興味
※学校という場所柄、現地作業は授業が無い夏季・冬季・春季の長期休暇中に行うことが多くなります
※作業先により、数日から1週間程度の出張が発生することがあります
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜649万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜294,600円
その他固定手当/月:40,000円
<月給>
258,000円〜334,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は、残業15時間、賞与5ヵ月、住宅手当有の場合です。
昇給年1回 4月
賞与実績:年2回(6月・12月) 2025年度実績5.0カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル3F
勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:有 詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:15,000円/月
社会保険:健康保険は出版健康保険組合に加入
退職金制度:確定給付年金制度にて運用
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
製品研修、OJT
<その他補足>
住宅手当 (世帯主かつ本人名義で賃借・所有する場合)15,000円/月
家族手当 ※扶養家族が対象(配偶者17,000円/月、第1子7,000円/月、第2子以降4,000円/月 子供は18歳未満が対象)
慶弔見舞金制度
社員持株会制度
インフルエンザ予防接種費用補助(健康保険組合の制度)
「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料&福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可(審査有)」
奨学金返済支援制度 10,000円/月 40歳まで
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休日(12/29-1/4)、慶弔休暇
有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月〜9月入社は15日、10月〜3月入社は5日を入社時付与(6ヶ月以上勤務前提)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- チエル株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【同社について】
社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いが込められています。