【高松市(転勤無)/未経験歓迎】外装専門の法人営業 年休125日×土日祝休×直行直帰OK/成長環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フソウリブテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【高松市(転勤無)/未経験歓迎】外装専門の法人営業 年休125日×土日祝休×直行直帰OK/成長環境
【直行直帰OK/残業月20時間程度/有給も取りやすい環境】
仕事内容
社屋や工場、倉庫、店舗などの建物に使われる、
「屋根」「外壁」などの外装工事の依頼をいただく営業のお仕事です。
お客様(建設会社や設計事務所)と打合せをしながら、
「どんな外装にするか」「どう工事を進めるか」を提案します。
※個人向けではなく、企業向けの営業(BtoB)なので安心です
<具体的には、下記業務を想定>
まずは先輩と一緒に覚えていくところからスタート!
・建設会社や設計事務所へのご提案(既存のお客様中心)
・工事予定の建物を現地で確認
・社内の工事担当と打合せ
・工事のスケジュール確認(会議への参加)
・簡単な資料作成や見積対応
→「売るだけ」ではなく、建物づくりに関わる“提案+調整”の仕事です!
担当エリア・働き方
・担当エリアは四国内
・直行直帰OKで効率的に働けます
・夜勤はありません
この仕事のポイント
・既存のお客様中心で営業しやすい
・建築知識は入社後にしっかり学べる
・営業しながら専門スキルも身につく
・外での仕事とデスクワークのバランス
この仕事の魅力
・「建材+工事」の両方を提案できる強みあり
・さまざまな建物づくりに関われる
・建築の専門知識が身につき、将来も役立つ
・他社の建物を見ることで知識・視野が広がる
入社後について
・研修やOJTを通じて基礎から習得
・先輩がしっかりフォロー
・資格取得支援あり(建築系資格など)
働きやすさ
・残業月20時間程度
・有給も取りやすく、時間単位で取得可能
・直行直帰OKで柔軟に働ける
・育児・家庭とも両立しやすい環境
就業環境向上の取り組み:
現在当社では正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向けさまざまな取り組みをしています。
「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間、ひいては社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づけ自己実現ができるという、働くこと自体で感じる幸せを指します。当社は創業47周年を迎えた歴史のある会社ですが、常に新しいことに取り組み続ける所存です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
歓迎条件:
・建設業界もしくは建設業界に関わるメーカー等での営業経験がある方
・施工管理のご経験があり、営業へのご興味/関心がある方
・外装の専門工事に携わったことのある方
・施工管理技士(仕上げ)資格の2級以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜250,000円
<月給>
230,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:あり※個人の能力・業績による
賞与:年2回(過去実績計3ヶ月分)※個人の能力・業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市郷東町216
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限14,000円/月
家族手当:扶養家族がいる場合10,000円/月
住宅手当:※諸条件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得サポート
・外部研修
・新入社員研修
・階層別研修 など
<その他補足>
・引っ越し手当(県外から転居されて転職の方は最大10万円分の引っ越し手当支給あり)
・資格手当
・資格取得支援制度
・社用携帯電話貸与
・営業車一人一台貸与
・時短正社員制度
・フソウみらい大学
・「レフコ」優待券
・作業着支給
・表彰制度
・住宅手当(※諸規定有)
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・社員研修旅行
・勤続年数表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:土曜日、日曜日、祝日
※年休うち5日間は計画有給となります。
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フソウリブテック
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。