第二新卒 【石川県】物流事務 残業ほぼなし/年休120日/創業130年超で売上急拡大中の折兼G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社折兼物流 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 長野県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
第二新卒 【石川県】物流事務 残業ほぼなし/年休120日/創業130年超で売上急拡大中の折兼G
「未経験から安定企業へ。残業ほぼゼロで、長く“安心して働ける”物流事務。」業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/業界トップクラスの売上〜
この求人のポイント
・派遣・契約社員から、安定した正社員事務へキャリアチェンジしたい方も歓迎!
・残業ほぼゼロでプライベートも大切にできる!
・1952年設立以来ずっと黒字経営の安定企業で安心!
・成長と働きやすさを両立した環境が整っています!
・マニュアル完備&未経験でも安心してスタート可能!
仕事内容
物流を支える事務業務をお任せします。
出荷情報の入力・指示出し
・当日の出荷指示をシステムへ入力
・庫内のピッカーへ出荷指示を連携
電話応対(社内外)
・欠品時の対応(社内転送の指示)
・転送が不可の場合、仕入先へ在庫確認
・営業へ納期状況の連絡
その他事務業務
・送り状や伝票の作成・発行
・ファイリングや庶務業務(備品管理など)
※マニュアル完備のため、未経験の方でも安心して取り組めます!
入社後の流れ
まずは出荷情報の入力業務と電話対応からスタート。入社後半年ほどで基本業務に慣れていただき、徐々にイレギュラー対応や営業サポートなど業務の幅を広げていきます。
入社後のフォロー体制
「ブラザー・シスター制度」
新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。
折兼グループについて
年商1,000億円(2025年6月実績)/創業139年/10年以上連続売上増/74期連続黒字決算
フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A/資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。
※採用サイトもご覧ください
https://recruit.orikane-hd.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
必須条件:
・社会人経験半年以上(雇用形態不問)
※派遣社員・契約社員として業経験も歓迎します。
こんな方におすすめ!
・残業が少なく、生活リズムを安定させたい方
・派遣社員として事務経験を積んできた方
明るくて真面目な方が多い社風です!ぜひ弊社のHPやインスタグラムをご確認ください!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
303万円〜331万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,640円〜211,840円
その他固定手当/月:4,000円
固定残業手当/月:7,900円〜8,670円(固定残業時間5時間15分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
204,540円〜224,510円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給に手当込。経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
昇給年1回、賞与年2回、業務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
<勤務地詳細>
金沢営業所
住所:石川県白山市木津町1815 CPD石川白山内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:ほぼ発生しません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5.5万円/月
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社5年以上が対象
<定年>
63歳
<教育制度・資格補助補足>
教育 :OJTを中心とした教育体制。年次、職務などに合わせた研修制度
資格補助:フォークリフト免許取得支援、など
<その他補足>
手当 :家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、業務手当、特殊業務手当
行事 :社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修
制度 :ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度 企業型DC、ベネフィットステーション加入
その他:iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本、土・日休み※日は固定休、土・祝日出勤は当番制(月1〜2回)
毎月月初に当月16日〜翌月15日までの休日を部署内で調整※原則希望通りお休み取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社折兼物流
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容:
折兼グループ内の物流事業を担っております。
物流体制の効率化を目的として、2020年11月16日をもって株式会社折兼より物流部門を分割し新たな法人として設立しました。
折兼グループについて:
外食産業・スーパーマーケット・食品工場などへ食品包装資材の提案を行う専門商社です。
取扱商品:
1.包装資材(トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など) 2.消耗品(ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など)
3.衛生用品(洗剤、マスク、手袋、白衣など)、 4.厨房備品・機械、店内装飾備品など
会社の安定性
明治20年、駅弁用折箱製造から創業し130年以上の歴史のある会社です。日本の食文化を支え共に成長を続け、全国約3,000社あるといわれる当業界でトップクラスの売上実績を誇る会社に成長してきました。創業以来地域密着の営業を続け、高い自己資本比率とともに堅実な経営に定評があります。また社是「和」を大切に、チームワークや協調性を重視した経営を行い、直近離職率は5%程と働きやすい環境も特徴です。
業界の将来性
食品業界は食品自体の需要が無くなることのない安定した業界と言われており、その中でもさらに包装業界はニッチで需要が無くならない安定した業界です。業界の約3,000社の中でもトップクラスの規模のため、影響力や優位性が高く、競争を優位に進めれらます。また今後の食品業界の行方を包装資材が担っている面もあり、食品業界内での存在感も増しています。
会社の将来性
商社としての提案力を高めお客様の満足度を高めるとともに、数年前よりPB商品を子会社「パックスタイル」ブランドで展開しています。PB商品を活用した新規開拓営業を進め、新規取引先を増やし業界1位を目指します。