【東大阪／未経験 】在庫・物流管理（リーダー候補）／アニメ・ゲームコラボ多数 年休120日※土日祝 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ボーダレス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【東大阪／未経験 】在庫・物流管理（リーダー候補）／アニメ・ゲームコラボ多数 年休120日※土日祝
【未経験から物流・在庫管理に挑戦／リーダー候補／段階育成／EC商品管理／ドールアニメ領域／服装自由】
自社EC「DOLK」の運用を支え、現場と本社をつなぐ中核ポジション。
入社後は部署横断で業務を経験し商材・商流理解を深めていただき、
約1年後を目安に管理業務をお任せすることを想定しています。
採用背景
体制強化と将来のリーダー育成のための増員。現場は稼働している一方、統率および改善を担う役割を期待しています。
業務内容
・【入社〜約1年】部署横断での業務経験を通じ理解を深めていただきます
・【リーダー就任後】※管理業務が中心
＜まず任せる業務＞
- メンバーの取りまとめ、進捗管理と稼働調整
- 本社と現場の情報連携、報連相の運用
- 品質・納期の安定、倉庫内整理や外部業者対応の統括
＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
- 入出荷フローの見直し（動線改善、工数削減、ミス低減）
- 既存手法にとらわれない入荷・出荷方法の再設計
- 関係者を巻き込みながら改善施策の企画〜実行・定着
※現場実務は主にメンバーが担当し、リーダーは統括と改善を担います
業務の魅力
自社ECのため改善が運用に直結。現場理解からマネジメント・運用改善まで一貫して担えます。
働く環境
20〜30代中心の４名体制
中途入社が多く、フラットで連携の取りやすい組織です。
働き方
・約1年でリーダー移行を想定した段階育成
・部門横断で商流理解を深められる
・自社サービスで改善を実行しやすい
キャリアパス
商品管理リーダーを経て、マネジメントや企画職へのキャリアアップが可能です。
モデル年収
・入社〜1年想定：350万円〜450万円
・リーダー就任後（入社1年後想定）：386万円〜510万円
（月3万〜5万円／年間36〜60万円増）
※リーダー就任可否は業務適性を踏まえ判断します
企業魅力
「IT＋言語＋人財」を軸に自社ECでグローバル展開し、継続的に成長しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
必須条件
・基本的なPC操作（タイピング・検索）が可能な方
・ホビー商材に抵抗がない方
歓迎条件
・倉庫内作業、商品管理の実務経験
・ECサイトに関わる実務経験
・チームをまとめ、リーダーシップを発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円
＜月給＞
230,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記想定年収は、基本給12ヶ月分＋賞与2ヶ月分に加え、月間20時間の時間外手当を含めて算定しています。リーダー就任後は別途手当（月3万〜5万円/年間36〜60万円増）が加算されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
商品管理倉庫
住所：大阪府東大阪市西堤本通東1丁目1番1号 東大阪大発ビル 3階
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内小阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業想定20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修あり。先輩社員が業務を丁寧に指導します。
＜その他補足＞
産育休制度・社員割引あり・服装自由・髪型自由・髪色自由・研修あり・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・完全週休2日制（土日祝）・OJT研修あり・先輩社員が業務を丁寧に指導します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間は4ヶ月。本採用と同じ条件です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季・年末年始・慶弔休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ボーダレス
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
Eコマース事業／インターネットによる商品の販売
多言語ホームページの開発
海外顧客向けBtoCサイトの開発、及び、販売
海外芸能グッズ・化粧品・ファッション・食品等の企画・商品化、及び、通信販売
日中韓間の貿易
ミッション：「IT＋言語＋人財」力で国を超えるサービスに挑む
１、IT技術を活用し、その国の”良いモノ”を世界にお届けすること
２、”言語”・”文化”・”経済”の複雑な国家間の障壁を軽減すること
３、世界各地で社会に必要なサービスを提供できる人材を育成すること
代表メッセージ：
テクノロジー・デザイン・人により国境を越え人と人が繋がる会社
言葉の壁・通貨の違い・国際配送・法律の違い・文化の差
これらは国を越える際に、越えていかなかればならないハードルのようなもの。
海外留学や商社で勤めていた時期に、どのように最後まで、商品や作り手の思いや素晴らしさを国を越えてお届けするかを考え続けさせられました。
そこには、情報技術の革新の必要性・その美しさや素晴らしさをどうすればその国の人に伝えることができるか・そして、伝える「人」の重要性があることに気づきます。
国同士での「違い」が、あらゆる問題や課題が生じさせていると考えるならば、「テクノロジー・デザイン・人」によってその国の素晴らしさや美しさを伝えていくことで、様々な課題を解決していく糸口が見出せられると確信しています。物を通じて、人が繋がり、言葉や文化の壁を越え、世界がつながるきっかけを作る会社ありたいと願っています。