【東京・神奈川】人気ラーメン店「AFURI」のエリアマネージャー 年休117...

AFURI株式会社

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【東京・神奈川】人気ラーメン店「AFURI」のエリアマネージャー 年休117日+リフレッシュ休暇 【dodaエージェントサービス 求人】

AFURI株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【東京・神奈川】人気ラーメン店「AFURI」のエリアマネージャー 年休117日+リフレッシュ休暇

人気ラーメン店「AFURI」の幹部候補/定期的な店舗異動無/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実
らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開する当社。現在、国内18店舗、海外11店舗を展開しています。コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最高の売上、利益を達成しています。
そんな当社にて、幹部候補(アシスタントディレクター候補)として、店舗業務や複数店舗のマネジメント、店舗運営の改善策や新企画の提案等をお任せいたします。

業務内容
今までのスキルや経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
<入社後>
・店舗業務
・店舗の統括(4〜5店舗)

<ゆくゆくお任せしたいこと>
・社員の育成業務
・新卒・中途社員の採用活動 
・役員会議の参加
・新規事業立ち上げへの参画

キャリアパス
入社後は、段階を経て新卒・中途の採用活動にも参加していただく予定ですので、活躍・成長の幅も広がるポジションになります。手を挙げれば新規事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。

働き方
\ワークライフバランス充実/
年休116日+リフレッシュ休暇+有給休暇
残業月20〜25h
採用人数に合わせた出店計画で無理のない働き方が可能
店舗のアルバイトを増やし、社員が少なくても回る体制を構築(1店舗当たりの社員数は1〜2名)
セントラルキッチン導入のため、店舗でのオペレーションは最低限

当社について:
本業であるラーメン事業を中心に、様々な新規事業の立ち上げにも挑戦。「AFURI」監修の即席麺や「AFURI」ブランドの日本酒、クラフトビールの開発・販売などを行っています。現在、他にも多数の新規事業を計画しており、更なる組織の拡大を目指しています。また、国内国外問わず出店依頼も数多くいただいており、今後5年で都心〜観光地をメインに20店舗の新規出店を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・飲食業界での店長・SVのご経験(業態問わず)

歓迎条件
・複数店舗の統括、メンバーマネジメントのご経験
・飲食紹介の新卒・中途採用のご経験
・飲食業界で経験をお持ちの方

求める人物像
・新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持ちの方
・状況に応じて、臨機応変に対応をする力をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
546万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜500,000円

<月給>
420,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
賞与実績:賞与年2回(6月・12月)※業績連動
昇給:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
東京都内の各店舗
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川県内の各店舗
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※東京・神奈川のいずれかの店舗(通勤時間や個人の希望を考慮し決定。原則定期的な異動なし)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜23:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※就業時間内で、実働8時間を目安にシフトを組みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子供5000円(1人あたり)
住宅手当:世帯主1万5千円、それ以外1万円
社会保険: 社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。

<その他補足>
まかないあり
ノートPC貸与
制服貸与
従業員割引制度(ECサイト商品:30%OFF)
ネイル・ピアス可
髪型自由(清潔感があれば髭も可)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

シフト制(月8日〜10日)
休暇
年次有給休暇
夏季・冬季休暇(それぞれ2日間)
リフレッシュ休暇(4日間・毎年4月付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
AFURI株式会社
業種
フードサービス
事業内容
事業内容:
らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開。AFURIは恵比寿や中目黒、六本木、横浜など、国内に20店舗を展開中です。海外店舗も、アメリカ、カナダ、シンガポール、香港で計12店舗ございます。約20年の歴史の中で、ゆっくりではありますが、着実に歩みを進めて参りました。2020年にはセントラルキッチンの稼働を開始しました。

当社の特徴:
AFURIが大切にしているのは、「素材のちから」。着色料、保存料などは元より、化学調味料(うま味調味料)のような人工的なものは使用致しません。小さなお子様や、お身体を気にされている方にも安心して召し上がっていただける、安全で美味しい商品作りを日々心がけております。

当社の歴史:
2001年9月 神奈川県厚木市の山間に「ZUND-BAR」という新しいコンセプトのらーめん店を開きました。これが、後のAFURIの原型であり、総本店です。
「より多くのお客様にZUND-BARのらーめんを召し上がっていただきたい」、その想いから、2003年にAFURI恵比寿をオープン。
その後も、「AFURIらしさ」を大切に守りつつ、着実に出店を続け、2016年ついに、アメリカ・ポートランドに海外初店舗をオープンしました。その後、シンガポール、香港、カナダにも続けて出店。2020年には通販サイト(https://shop.afuri.com/)も運営開始。
2025年8月現在、国内20店舗、海外12店舗で営業中です。

各種SNS-
AFURI の雰囲気や店舗の空気感、働くスタッフの姿をリアルに感じられる公式SNSです。ぜひチェックしてみてください。
TikTok:tiktok.com/@karakurenai_harajuku
Instagram:instagram.com/afuri_karakurenai
TikTok:https://www.tiktok.com/@afuri_recruit
Instagram:https://www.instagram.com/afuri_recruit
リクルートサイト:AFURI Recruiting site
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