【尼崎／転勤無】施設管理 ヤンマーG／夜勤なし・残業10h・休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヤンマービジネスサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【尼崎／転勤無】施設管理 ヤンマーG／夜勤なし・残業10h・休123日
〜ヤンマーGの安定基盤／年休123日／残業月10h以内・16:30終業／夜勤・転勤なし／工場施設の増改築や維持管理担当〜
どんな会社？
ヤンマーGの不動産・施設管理を担う企業
工場・研究所・オフィスの維持管理〜修繕・計画を一貫して担当
グループ案件中心で安定した受注基盤と上流工程関与が特徴
仕事内容
・工場施設の維持管理・修繕の統括をお任せします。
具体的には
・工場における修繕（大規模・突発案件）、耐震化、増改築
・防災・環境設備の点検・維持管理活動
・計画、予算作成、予実績管理、発注、検収
組織
10名規模／建設業界出身者中心／風通しの良い環境
働き方
年休123日／残業0〜10h／8:00〜16:30／夜勤・転勤なし
ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能
ポイント
（１）ヤンマーグループ案件中心で安定性
（２）年収510〜680万円／賞与実績約5ヶ月
（３）大規模修繕・設備更新を全体的に担える
入社後の配属について：
（1）ヤンマーパワーソリューション株式会社へ在籍出向となります。
（2）出向先企業名：ヤンマーパワーソリューション株式会社
（3）勤務地：下記いずれか
└兵庫県尼崎市長洲東通１丁目１−１
└兵庫県尼崎市塚口本町５丁目３−１
（4）出向先の事業概要：
・船舶用および陸用の大型エンジンの設計、製造、販売、保守、および修理
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・サブコン、ゼネコン等で建築、設備、FM（電気工事施工管理、管工事施工管理等）に関するご経験をお持ちの方
歓迎条件：
・一級・二級（建築・管・電気）施工管理技士等の資格
・CAD作図（ソフト問わず）、工場施設管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：有 年1回
賞与：有 年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
ヤンマーパワーソリューション 尼崎工場
住所：兵庫県尼崎市長洲東通１丁目１−１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ヤンマーパワーソリューション 塚口工場
住所：兵庫県尼崎市塚口本町５丁目３−１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ヤンマーパワーソリューション株式会社へ在籍出向となります。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：上限100,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上に適用／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
再雇用有り／65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
各種公的資格取得に対する祝い金の支給
受講・受験費用会社負担
通信教育補助
※いずれも会社規定による。
＜その他補足＞
・人事評価制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
休日：土日、他（祝日休みもあり） ※企業カレンダーによる
休暇：GW・夏季・年末年始・特別・慶弔介護・育児休暇あり (点検等の都合による休日出勤が発生します)
月平均労働日数：20.1日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヤンマービジネスサービス
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
・ビル総合管理 ・旅行業者代理業
・建築施工、監理 ・給与計算、福利厚生代行
・教育研修 ・一般サービス
当社の特徴
当社は、お客様が新たな価値創造のために経営資源を有効に集中できるアウトソーシングという形で業務支援サービスを提供しています。
特に施設管理、人事総務、教育研修の分野で、お客様との信頼を築くべく、「社員一人ひとりがこの分野では、誰にも負けない」という人財づくりに取り組んでいます。
（1）「Facility Administration Service」
省エネルギー技術を含めて、次世代のビルメンテナンスをQuality Cost Timeの視点から稼動管理しているほか、事業所やサービスセンターなどの施工と工事監理などのコンサルティング・サポート業務を通じて、お客様の建物資産の価値を高めるように努めています
（2）「Security and Reception Service」
建物施設に「安心・安全」を担保し、出入管理から受付、来客応対、施設案内を通して、お客様が快適な空間で効率良くビジネスが展開できる環境づくりに取り組んでおります。警備体制は、多様化するニーズに応じて、常駐警備、機械警備など効果的な警備体制の提案を行う一方で、効率的な会議室運営業務や施設、事業の紹介を演出し、ホスピタリティの高いレセプションに努めています
（3）「Professional Shared Service」
ヤンマーグループ企業から間接業務を集約できるインフラ環境と体制を整備し、グループ社員の給与計算と社員研修、ヤンマーのCS活動の一環として、技術研修や大会イベントの支援、更に経費削減のためのビリングや複合機サービスに至るまで、広範囲のシェアードサービスを展開しています。