募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・java, postgresql, AWS,GCP等のクラウドサービスを活用したご経験
・開発エンジニアとしての実務経験 5年以上

歓迎条件：
・React、Next.js、Vue.js等のモダンなWebフレームワークの開発経験
・生成AIを利用した開発経験
・クラウドサービスを支えるためのクラウドインフラの改善・最適化の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜433,000円

＜月給＞
235,000円〜433,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。
昇給：年1回
賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
全国（ご自宅からのフルリモート中心）
住所：全国各地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
原則転勤がなく、腰を据えて長期的に就業可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(非課税範囲内)
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修がメインとなりますが、先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
資格取得支援制度などがございます。

＜その他補足＞
社員持株会制度(テクマトリックス持株会)
会社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可
育児休業、介護休業の取得実績あり
永年勤続表彰、特許取得等
ベネフィット・ワン導入
リフレッシュ休暇(勤続5年以上)

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間有休休暇：初年度の付与日数は入社月により変動
年末年始（6日）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、慶弔休暇等、リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日)

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

PSP株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

働きがい認定企業：
Great Place To Work Institute Japanが運営する「働きがいのある会社」に認定されています。
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0930_5159.html
採用サイト(PSPの事業紹介や社員紹介をしているサイトです)：
https://recruit.psp.co.jp/newgraduate/company/about/
沿革：
東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。2022年4月にPSP株式会社と株式会社NOBORIが合併し事業規模を大幅に拡大しました。テクマトリックス株式会社の他、三井物産株式会社、エムスリー株式会社、大日本印刷株式会社が大株主に名を連ねています。
当社が展開する医療画像管理クラウドサービス「NOBORI」は、大学病院を含め約1,600施設以上の医療機関に提供し、この分野のクラウドサービスとしては国内で最大のシェアを獲得しています。お預かりしている画像データは延べ患者数約7,100万人分、検査数約4.7億件を蓄積しています。
社風・環境：
社員全員参加の経営スタイルを標榜し、会社概況(業績面)は月１回の朝会(全社員ミーティング)で共有され、透明性のある経営を維持しています。
部署単位で戦略の決定を行うなど、ボトムアップの経営で、スピーディかつフラットな組織づくりを目指しています。
なお、勤務時の服装はお客様との打合せ等がない限り、カジュアルな私服が容認されるなど自由度は高いです。