【プライム上場/在宅可】リードセキュリティエンジニア eギフトサービス展開/...

株式会社ギフティ

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【プライム上場/在宅可】リードセキュリティエンジニア eギフトサービス展開/月平均残業12時間程【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ギフティ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/07/02

仕事内容

【プライム上場/在宅可】リードセキュリティエンジニア eギフトサービス展開/月平均残業12時間程

〜独自のeGift Platformでブランド網羅・DXを推進/東証プライム上場の安定基盤/年間休日127日〜

業務内容:
セキュリティ組織の立ち上げフェーズにおいて、アプリケーション・インフラ両面からプロダクトセキュリティをリードし、開発組織全体のセキュリティレベルを引き上げていただきます。

・プロダクト全体のセキュリティアーキテクチャ設計・改善
・脆弱性対策の戦略立案および実装リード(診断〜修正プロセスの最適化)
・不正アクセス対策の設計・検知・対応フローの構築
・セキュリティインシデント対応のリードおよび再発防止の仕組み化
・開発プロセスへのセキュリティ組み込み(セキュリティレビュー / DevSecOps推進)
・社内セキュリティポリシー・ガイドラインの設計と展開
・外部監査・セキュリティチェックなど外部への技術対応
・新たな脅威に対する調査・対策のリサーチおよび導入推進

開発環境(一部)
・開発言語:Ruby,Go
・フレームワーク:Ruby on Rails
・Webフロントエンド: Vue.js, React
・モバイル:Flutter
・DB / KVS:MySQL(Aurora) / Redis
・インフラ:AWS
・構成管理:Kubernetes, Terraform
・CI:CircleCI
・ソースコード管理:GitHub
・その他:Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash

当社について:
当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。
事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Webアプリケーションにおけるセキュリティ専門知識
・セキュリティインシデント対応経験
・脆弱性診断の経験

歓迎条件:
・PSIRT/CSIRTの実務経験
・Webアプリケーションに対する第三者脆弱性診断への対応経験
・大規模サービスでの不正アクセス対応経験
・インフラ構築・運用経験
・社内セキュリティプロセスの構築・導入経験
・セキュリティ戦略の立案、推進の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):358,054円〜596,757円
固定残業手当/月:103,484円〜172,474円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
461,538円〜769,231円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年1回
※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
対面で打ち合わせ時の出社は月1日程度。
フルリモートに近い働き方が可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
・月平均残業12時間程
・フレックスタイム制・1日の標準労働時間8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費負担

<その他補足>
ストックオプション制度:成果に応じて随時付与
ドリンク無料提供

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ギフティ
業種
インターネット関連
事業内容
eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。
eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。

事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。

Mission:世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。
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