募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・看護師または准看護師の資格をお持ちの方
・臨床経験3年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
440万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間中は基本給から20,000円減額となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円
その他固定手当/月：115,000円〜145,000円

＜月給＞
325,000円〜355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業績、評価によって変動あり
・ 臨床経験3年以上：月給320,000円
∟想定年収 4,800,000円　＋月次ボーナス
・入職3年目のモデル年収： 5,000,000円〜5,600,000円
（月次ボーナスやリーダー手当などを加算
・管理職経験をお持ちの方は別途要相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
大宮院
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-252 ユニオンビル7F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・残業時間：10時間以内
・就業発生時間帯：9：00〜20：00
・1日の所定労働時間：8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円上限となります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修会社全額負担（条件あり）、新人指導トレーナー制度、院内外研修あり、職員研修旅行（年1回）、福利厚生倶楽部会員加入（リロクラブ）。人間ドック割引制度

＜その他補足＞
職員割引制度、外部研修（会社全額負担：条件あり）、新人指導（トレーナー制度）、院内研修、院外研修、時短勤務制度（小学校3年生まで）、職員研修旅行（年1回）、福利厚生倶楽部会員加入（リロクラブ）、人間ドック割引制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年以上）、慶弔休暇、出産/育児休暇、介護休暇（法令通り）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3〜4ヵ月
試用期間中の給与条件に変更があります。(面接評価により変動あり)
・月給：201,500円
・基本給：190,000円
・その他固定手当：11,500円

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

・年に1度、5日以上の連休取得可能
・年始休暇（1月1日〜3日）・夏季休暇・有給休暇（消化率約100％）・慶弔休暇・出産/育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇制度（勤続年数5年以上が対象）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

医療法人社団美翔会

業種

その他業種

事業内容

私たちは、美容外科・美容皮膚科・美容内科・美容再生医療と幅広く医療を提供する、総合美容クリニックを運営しています。特に「美容再生医療」の分野においては、世界で早い段階での導入実績を持ち、また世界トップクラスの症例数があるため、海外から視察に訪れるドクターを広く受け入れており、海外講演も行っています。
運営ブランド：聖心美容クリニック（総合美容医療）、S-laboクリニック（美容皮膚科・医療脱毛）
拠点：札幌、大宮、東京(六本木/渋谷)、横浜、熱海、名古屋、大阪、広島、福岡、上海
スローガン「とことん真面目に、美容医療」：私たちが志すのは、「まじめ」な美容医療。患者さま一人ひとりとしっかり向き合い、とことん対話を重ねながら、安心と信頼を築いていく。高品質な美容医療を提供するため、世界の医療技術を探求し、施術の幅を広げることで、患者さまの期待を超えていく。その場限りの関係でなく、一人ひとりの人生に 寄り添っていけるクリニックを目指して。まじめに正しく、進化を続けます。私たちの叶える美は、人生まで美しくする。そう、強く信じて。
ポリシー「患者さま≧チーム≧個人」：患者さま→患者さまの希望、患者さまが抱える不安や悩みに、誰よりも寄り添い、全てを解消することを目指します。チーム→ともに働く仲間のことを気にかけ、お互いに支え合い、高め合う関係を目指します。個人→当クリニックで働く一人ひとりが、気持ちの良い環境で、生き生きと働くことを目指します。
クレド(行動指針)：当院には「クレド」というオリジナルの行動指針があり、対患者様へのホスピタリティ・働くスタッフに対するチームワーク・自己成長のためのセルフマネジメントなど、聖心グループで活躍するうえで重要な9項目をまとめたものです。多彩な経歴を持つスタッフたちが団結して質の高いサービスを提供し、患者様の信頼を獲得するうえで、非常に大切な役割を担っています。ぜひ当院採用サイトの"Philosophy"のページよりご覧ください。
1. Lead to the Best、2. Move your Heart、3. Keep Clean、4. One Team、5. Be Open、6. Be Positive、7. Many Thanks、8. Be Professional、9. Keep Challenge