【リモート可】評価制度・労務領域運用担当 プライム上場KADOKAWAグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ドワンゴ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【リモート可】評価制度・労務領域運用担当 プライム上場KADOKAWAグループ
東証プライム上場グループの安定基盤/評価制度運用を主体に制度改善提案まで担当/リモートワーク可
業務概要:
評価制度・労務領域において、主に運用面をリードする主担当として取り組んでいただきます。
評価制度の運用・改善がメインになりますが、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮して部署内複数領域の案件を担当していただきます。
業務内容:
<評価制度の運用・改善>
・評価システムCYDASの運用(入退社・組織変更・異動等のメンテナンス、各種設定など)
・評価会議運営
・出向者評価対応
・評価資料作成問合せ対応
・年2回の評価完了後に、運用改善に関する企画・提案
<現行制度の運用・改善提案>
・有期雇用者契約更新
・正社員登用制度
・定年後再雇用
<その他>
・モチベーションサーベイのシステムにおけるメンテナンス(入退社・組織変更・異動等のメンテナンス、各種設定など)
・社員向け研修やセミナー等の運用
・部署のその他領域業務の運用
・人事部内横断的プロジェクトへの参加
求める人物像:
・目的や本質を理解し、当事者意識を持って、主体的に行動できる方
・ミスなく、正確で丁寧な仕事ができる方
・スピード感をもってタスクを進めることが得意な方(一人で抱え込まず、適切に報告・相談ができる方)
・アドバイスや指摘を素直に受け入れ、吸収・成長していける方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社での、人事制度運用、評価、労務いずれかの実務経験3年以上
・リモートメインでのコミュニケーションを利用した実務経験
・3名以上のチームでの業務経験
・PCスキル
タイピング:タッチタイピングができ、一般的なオフィスワークでは困ることのない水準
office:Excel(関数IF、VLOOKUP等)、Powerpoint、Word
歓迎条件:
・GoogleWorkspaceの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,750円〜312,500円
<月給>
243,750円〜312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・能力・スキル等により、当社基準にて相談の上、決定いたします。
人事考課:年2回
賞与支給:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
標準労働1日8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
資格取得手当制度
<その他補足>
テレワーク手当…テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
通勤交通費手当補足…テレワーク対象者は原則支給しないが、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
育児手当…扶養の子の保育料の半額を支給(上限月額5万円)
サブスク手当…対象のサブスクを契約している場合、月額3千円を支給
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
社内カウンセリング制度
同好会
健康保険組合各種サービス
社員限定美容室
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与)
・記念日休暇
・年末年始休暇(12/29〜1/4)
・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)
・特別(慶弔)休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ドワンゴ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。
事業内容
ニコニコ関連事業
日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。
モバイル事業
スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。
ライブ・イベント事業
「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。
教育事業
学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。
電子書籍関連事業
総合電子書籍ストア「BOOK WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。
技術・開発
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。