募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
組織拡大のため6月〜8月入社者を積極募集中です。９月以降の入社も可能なのでご相談ください！
必須条件
・社会人経験1年以上
・PCスキル：基本操作レベル
※正社員としての勤務経験が無い方、事務職未経験の方も是非ご応募ください！

【こんな方を求めています！】
チームでコミュニケーションを取りながら、協調性をもって業務を進められる方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円

＜月給＞
211,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与及び残業月20時間想定を含んだ年収です。年や月によって残業時間は変動する可能性ございます。（月20時間未満の場合もあります）
※職務給制度：担う職務の範囲や難易度ごとにグレード（三段階）があり初年度に想定しているグレードのみの年収記載となります


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡拠点
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目4番1号 中央日土地博多駅前ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月10〜30時間程度。残業時間については繁閑差があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（上限3万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：雇用期間上限あり（65歳の誕生日が属する月の月末）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
自販機、電子レンジ、冷蔵庫、休養室完備
オフィス内完全禁煙
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初回契約後、6ヶ月更新となります。更新回数や年数の制限はございません。正社員登用制度がございます。

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（忌引き、災害、公職）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：
スタッフサービスグループのバックヤード業務支援
スタッフサービスグループの特徴：
スタッフサービスグループが目指すもの、それは多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことです。ひとつでも多くの仕事を少しでも早く、一人一人に届けていくことで、個人の生活と、より充実した生き方を支えていく。これは、人材派遣会社にしかできない仕事です。日本の雇用や経済の構造変化がすすむ今日、企業と個人の多様なニーズをより多く繋ぐことは、日本の産業・経済を支え、同時に多くの雇用を生み出します。すなわちそれは、より多くの「働く幸せ」を創りだすことに繋がります。働く人と働く機会をつなぎ続けることで、「チャンスを創っていく」ことがスタッフサービスグループの使命です。スタッフサービスグループは、日本で最大の雇用の実現を目指し、最高のスピードと遵法の精神を持って、企業と個人の双方が満足できるサービスを提供できるよう努力を重ねていきます。
スタッフサービスグループの経営理念：
・いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ
・人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける
スタッフサービスグループの価値観；
（1）挑戦…一歩踏み出すことで、可能性を拓く
（2）進化…より良いサービスを追求し続ける。
（3）自ら…主体的に取り組み、挑戦する。
（4）スピード…迅速な意思決定と行動を大切にする。
（5）誠実…関わる全ての人を尊重する。
（6）ひとつひとつ…日々の繰り返しの意味を理解し、積み重ねる。
（7）やりぬく…最後まであきらめず、手段を尽くす。
（8）切磋琢磨…共に働く仲間と高め合う。