【福井】原子力事業の未来を創る総合職|設計〜企画・マネジメント フルフレック...

関西電力株式会社

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【福井】原子力事業の未来を創る総合職|設計〜企画・マネジメント フルフレックス・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

関西電力株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 富山県

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【福井】原子力事業の未来を創る総合職|設計〜企画・マネジメント フルフレックス・土日祝休

<関西を代表する大手企業/原子力×事業戦略に挑戦する/年休122日>

関西電力の中核事業であるエネルギー領域において、原子力発電を中心に「現場×戦略」の両軸でキャリアを築く総合職ポジションです。
入社後は発電所の現場で技術理解を深め、その後は事業計画や戦略立案など、会社の中核を担うポジションへとステップアップしていただきます。

具体的な仕事内容
ご経験・適性に応じて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
<原子力領域>
・発電所の設計、運転、保守業務
・燃料・炉心管理、放射線管理
・安全性向上や新規制対応に関するプロジェクト推進
<将来的には>
・発電事業の計画立案、戦略策定
・大型プロジェクトの企画・推進
・組織マネジメント、チームリード
※まずは現場での経験を通じて「技術×事業」の理解を深めていただきます。

総合職としての役割
総合職は単なる技術者ではなく、「事業を動かす戦略人材」としての活躍が期待されています。
・現場で得た知見をもとに課題を抽出
・経営視点での企画・意思決定に関与
・プロジェクトをリードし、組織を動かす
将来的には、発電所運営や事業全体を担うポジションへの成長が可能です。
また、ジョブローテーションを通じて、各部署でプロジェクトの企画・立案・推進を行います。

この仕事の魅力
・インフラを支える「社会貢献性×スケールの大きさ」
・数百億規模のプロジェクトに関われる環境
・若手から企画・戦略に関わるチャンスあり
・原子力だけでなく、火力・送配電・新規事業への挑戦機会

働く環境
・勤務地:勤務地は福井県が中心となります。基本的には、福井で長く働いていきたいという方を歓迎しております。
・スーパーフレックス/全社平均残業21時間
・リモートワーク相談可
・平均勤続年数20年以上/長期的に働ける環境
・有給9割取得推奨
など働きやすい環境を整えています。

\こんな方におすすめ/
・技術+ビジネス両方に関わりたい方
・将来は企画・戦略・マネジメントに挑戦したい方
・大手企業でスケールの大きい仕事に携わりたい方
・社会に大きな影響を与える仕事に就きたい方

変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件
下記いずれかを満たす方
・機械/電気/電子/化学系の大学もしくは大学院を卒業(修了)された方
・プラントでの業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜650,000円

<月給>
250,000円〜650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与:年2回(支給月:6月・12月)
昇給:年1回(主に4月もしくは7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
富山県
<勤務地詳細>
原子力事業本部
住所:福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番
受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙))
変更の範囲:ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり
交通
<転勤>

総合職採用のため転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30

<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:月21時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件有
寮社宅:入居基準あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT他/合格祝い金他

<その他補足>
カフェテリアプラン
医療共済
各種保険制度
社宅・寮
弔慰金
見舞金
住宅貸付金制度
持株会
財形貯蓄制度
専門部活動 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後に5〜15日付与※翌年度15〜20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与)、夏期休暇、その他各種特別休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
関西電力株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
〜関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています〜
事業
1.総合エネルギー事業
燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。
2.送配電事業(グループ会社)
中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。
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