【職種未経験可】財務 金融折衝・稟議作成/東芝グループの総合力×みずほ系基盤/残業20h程/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
みずほ東芝リース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【職種未経験可】財務 金融折衝・稟議作成/東芝グループの総合力×みずほ系基盤/残業20h程/在宅可
【未経験から財務ポジションにチャレンジ/残業月平均20時間/離職率約2%であり長期就業が叶う環境】
職務内容詳細
金融機関とのRM及び間接調達に付随した業務全般(折衝・交渉、書類作成など)を担当いただき、資料作成、独自システムを用いた社内稟議の回付を行っていただきます。
また、ゆくゆくは資金調達等の担当として、金融機関との交渉にあたっていただきたいと考えています。
配属先組織にについて
財務部は、部長:1名、グループ長:1名、メンバー:1名、サポート:2名の5名体制です。今回はメンバークラスの方を募集をしております。
組織の雰囲気
定例打合せなどにより部内での情報共有がしっかりされてるので、やるべきことが明確です。お互いの意見を尊重しあう雰囲気がありなじみやすい環境です。
入社後のフォローについて
はじめは教育担当者がつきます。サポートを受けながら社内外の交渉業務をを行っていただきます。また、グループ企業の研修を受けていただきリース業界への理解を深めていただきます。
業務を担当しながら、徐々に業務範囲を広げてキャッチアップしていただく予定ですので未経験の方もご安心ください。
働き方について
残業時間は平均月20時間程度。業務の特性上時期によって変動し、4半期報告時期に多くなる傾向があります。3年以内の離職率は2%程度であり長期的に働ける環境です。
同社の特長:
東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リース会社としての金融知識から、様々な顧客ニーズに応える提案を行っております。
補助金サポート、キャッシュレスサポートや保証延長など、付加価値のある提案を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・銀行または信用金庫での勤務経験をお持ちの方(目安5年以上)
※担当業務にかかわらず歓迎いたします!
歓迎条件:
・財務のご経験をお持ちの方
・リースに関連する取引にかかわった経験をお持ちの方
・エクセル関数(VLOOKUP,ピポットテーブル)が使用できる方
※職種未経験歓迎※業種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜370,000円
<月給>
300,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて設定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回支給(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
勤務地最寄駅:銀座線線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
入社後2〜4年は本社(東京)勤務ですが、その後は全国転勤の可能性がございます。
拠点:本社(虎の門)・札幌・仙台・大宮・名古屋・富山・大阪・高松・広島・福岡
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜13:30
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:各種条件を具備した場合に支給
寮社宅:一部有
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、通信教育、各種外部講習、資格取得奨励制度
<その他補足>
制度/財形貯蓄、団体生命保険、自己申告、慶弔見舞金、
出生時育児休職制度、看護休暇制度、グループ会社持株会 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し
<試用期間>
2ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
初年度有給休暇は入社月に応じた日数
完全週休2日制(土・日)、祝日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- みずほ東芝リース株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 会社概要:
みずほ東芝リース株式会社は、東芝グループの総合力を背景としたメーカー系リース会社として永年培ってきた経験とノウハウに、新たに銀行系リース会社であるみずほリースの持つ金融の専門性を融合することで、様々な機能をお客様に提供し、誠意と情熱に溢れた事業活動を実践して幅広く社会に貢献している会社です。
また、DX化やカーボンニュートラルなど社会課題の解決につながる分野に注力し、お客様と共に持続可能な社会の実現を目指しています。
主な事業内容:
・各種動産の総合リース、賃貸借および割賦
・各種金銭の貸付、保証業務、債権買取
・集金および支払いの代行
・太陽光PPA事業、補助金サポート 等