【神戸】未経験歓迎 電気・計装の施工管理補助 業績好調・増員募集／年休125日・土日祝／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
西川計測株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【神戸】未経験歓迎 電気・計装の施工管理補助 業績好調・増員募集／年休125日・土日祝／フレックス
〜〜業績好調による増員募集・ポテンシャル採用枠／未経験から日本のライフラインを支えるエンジニアへ／スタンダード上場／安定企業×手に職で将来安泰／研修制度充実／年休125日・土日祝／有給取得平均10.4日／平均勤続年数16.5年と働きやすい環境〜〜
業務内容
主にハードウェアに関する設計業務、監視制御システムのシステム構成の設計・検討、パネル・制御盤の基本設計、制御盤の設置工事やケーブル敷設工事などの計装工事に関する施工管理補助をご担当いただきます。
また、下記業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理:お客様や協力会社との調整、工程管理・品質管理
・書類作成:各種仕様書や検査要領書、施工要領書、報告書などの作成など
魅力点
当社はインフラ業界など様々な業界のお客様とお取引があります。日本のライフラインを支える人々の一助ともなっており、様々な企業や社会への貢献度の高さを実感することができます。
組織構成
関西支店40名（男性29名、女性11名）
募集背景
業績好調により長期・安定の増員募集
当社について
当社は、制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを行っています。横河電機・米国アジレント社の総合代理店として、国内外1,000社を超えるメーカーの製品を取扱い、特に計測・制御・理化学に強みを持つ技術商社です。
有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”との思いを強く持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎＞
必須条件：
・自動車免許証
歓迎条件：
・計装業界経験
・電気工事施工管理技士（1級／2級）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
＜月給＞
250,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年２回（６月、12月）
昇給：年１回（７月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：兵庫県神戸市中央区京町80番地 クリエイト神戸ビル11階
勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸高速線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
家族手当：子供一人 18,000円
住宅手当：年齢制限有。
寮社宅：借上社宅（転勤者のみ）
社会保険：特記事項無し。
退職金制度：特記事項無し。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種教育・研修制度が充実しています。また、ある程度の年数を育成期間と捉え、業務未経験でも一から育てる風土があります。
・資格補助制度有
＜その他補足＞
社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、保存有給休暇、社員持ち株会、財形貯蓄制度、育児介護休業制度、私傷病休職制度、リフレッシュ休暇制度、外部福利厚生サービス、自己申告制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間：3ヶ月〜6ヶ月
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日・祝日・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・創立記念日（11/25）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西川計測株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 要約：
制御システム・計測器・分析機器、および自社製品(ソフトウェア・システム)の販売、コンサルティング、ソリューション提案、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを提供しています。
ガス・水道・電力・通信といったライフラインや、食品・薬品・化学・半導体・電機・鉄鋼・自動車など、さまざまな産業分野の生産設備や研究・開発設備において計測、制御、理化学機器を選定からメンテナンスまで技術力・提案力を駆使したシステムを構築しています。
詳細
「計測・制御・理化学機器の販売」「システムエンジニアリング」「装置の設計や工事」という3つの事業を展開する上で、不可欠なのが技術力と開発力。商社でありながら社員の8割は技術系の人材であるのもそのため信頼の証であるISO9001の取得や、様々な機器の分析支援のためのアプリケーション開発を行うなど、技術と信頼向上のために総合的な取り組みを行っています。
風土：
若手社員に社会的価値のある大きな仕事を、どんどんまかせていく風土です。例えば、関東一円に流れるガスを制御するプラントシステムや東京都において90％を超える範囲の上下水道のシステム制御等、社会のインフラを支える公共性の高い仕事を通じて飛躍的に成長しています。また、数十億規模のプラントの新設、会社の根幹を支えるネットワークシステムの構築などの大きな仕事も行っています。
拠点：
本社（東京）、支社（神戸、大分）、支店（埼玉）、営業所（八王子、横浜、大阪、熊本、沖縄、福島、鶴岡、大牟田）