募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎※
必須条件：
・工場勤務のご経験（職種不問）

歓迎条件：
・製造現場での生産管理・工程管理経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、規定により決定
※各種手当込み
昇給:年1回（4月）
賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均）
その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
大宮支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目122 大宮第一生命小峯ビル４F
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均月10時間（部署平均）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：転勤者借上社宅制度有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上より支給。再雇用制度有。

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金（DC）
社員持株会
産業医制度
育児休業
介護休業
時短制度
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
国内出張手当：2,000〜4,000円／日
地域手当：一律20,000円支給
住宅手当：月額家賃orローンの70％を支給
東京／埼玉／千葉／神奈川：上限35,000円（扶養者がいる場合は70,000円）



＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年間休日：129日
夏季休暇：5日（祝日と重なる場合は、重なった日数分を別途取得）
年末年始休暇：12月29日〜1月4日（固定）
特別休暇：慶弔、配偶者出産など
※有給消化率50％以上


完全週休2日制

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企業情報

社名

株式会社Ｃ＆Ｇシステムズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

企業概要：
自社製品である「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う企業です。
（国内外で約7000事業所を超えるユーザー数）
※CAD/CAMシステム：工業製品の”量産”に欠かせない金型の設計・製造段階において利用されるソフト
・CAD（Computer Aided Design）：製品をコンピュータ上で設計するソフト
・CAM（Computer Aided Manufacturing）：工作機械で加工するための数値制御データを作成するソフト
強み：
・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位の位置付けです。
・前身であるCE社は1978年、GP社は1981年からの歴史を持ちます。
・国内外に販売ネットワークを構築、アメリカ・カナダ・タイ・インドネシア・ベトナムに拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有しています。
特徴：
【広い領域に対応可能】
髪の毛程度の微細加工が必要なサイズから自動車のバンパーなどの大型品まで多様なサイズへの対応やプレス、ダイカスト、プラスチックなどの様々な領域への対応が可能なシステムを提供しています。
【2/3次元両方に対応可能】
エンジニアが慣れ親しんだ図面設計感覚で描画が可能な2次元や、複雑な曲面・関連システムへのデータ展開が可能な3次元の両方に対応しているシステムです。
【顧客基盤の厚さ】
国内外で約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、買い替え需要喚起による新システム販売や、保守契約による安定収益確保につながっています。
【国内販売戦略】
・セットメーカーや1次・2次部品メーカーに対して、国内大手機械商社の販売網を活用しシェアアップを目指します。
・中小/零細金型メーカーに対して、既存商品の高機能化、2次元から3次元商品への切り替え推進により、シェアの拡大と保守更新率維持を目指します。
【海外販売戦略】
・成長が著しい中国、タイ、インドネシア、ベトナム、マレーシアなどでの金型ニーズの拡大を取り込みます。
・日系企業のみならず、海外ローカル企業への直接販売も強化します。