【所沢市】パッケージ段ボールの企画営業 年休120日&残業10H/転勤無/家...

株式会社アールパッケージ

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【所沢市】パッケージ段ボールの企画営業 年休120日&残業10H/転勤無/家族手当有/業界大手G 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アールパッケージ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/07/01

仕事内容

【所沢市】パッケージ段ボールの企画営業 年休120日&残業10H/転勤無/家族手当有/業界大手G

〜私生活で目にするパッケージ段ボールの企画営業/安定した働き方&充実した福利厚生(再雇用制度有り)で長期的に働ける環境/顧客の要望に合わせデザイン&機能性など/マイカー通勤可〜

求人ポイント:
・多様なキャンペーン商品に携われ刺激的&クリエイティブ
・安定したお取引と業績拡大を続ける業界大手G企業

業務について:
・既存のお客様からの注文依頼への対応
・キャンペーンに対する段ボール箱やデザインの提案
・受注があった段ボールのシステム登録
・箱のサイズを測る設計業務(コンピューター使用)
・社内部門との連携(配送や注文受注後の交渉や状況確認)
・新規営業(既存顧客からの紹介をもとに3割程度)
・外勤7割、内勤3割
・担当エリア:埼玉県南部から東京北部
・担当社数:20〜30社
※ノルマなし、半期でお取引売上予算を追っていただきます。

入社後について:
・現場研修:2日〜3日
・業務実習:2週間〜3週間
・営業同行:1ヵ月〜2ヵ月
・一人立ち:3ヵ月〜4か月
一人立ちしてからは徐々にお客様を担当いただきます。

配属組織:
営業部門は役職者1名、メンバー3名の計4名チーム。
51歳の課長と同年代の社員が在籍し、経験豊富なメンバーと共に協力し合いながら業務を進めます。

募集背景:
業務拡大と販売量の増加を図るため、新たに営業職を募集します。
既存のお客様からの定期注文が多い中、キャンペーンに合わせた企画品の需要も増加しているためより多くのニーズに応えるための体制強化です。

企業の特徴/魅力:
・季節ごとのキャンペーンに合わせ、様々な商品に携わることができます
(母の日、バレンタイン、ボジョレーヌーボーのワインなど)
・最近では店頭に飾る台紙など、段ボールを利用したパッケージとしての製品も扱っています。
・段ボールは今やただの箱ではなく商品そのものとしての価値を持ちます。
小売店の店頭に並び、自分の関わった製品を直接確認できるやりがいがあります。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・メーカーでの営業経験をお持ちの方

歓迎条件:
段ボール業界でのご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
471万円〜616万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜430,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円〜460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり(昇給率1月あたり1,000円〜5,000円※過去度実績)
賞与:あり(年2回、計2.50ヶ月分※過去度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県所沢市大字南永井349-1
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東所沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 公共機関利用で上限50,000円まで
家族手当:扶養家族…配偶者:15,000円、子:5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上(中小企業退職金共済に加入)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長あり

<教育制度・資格補助補足>
・フォークリフト免許取得に向けての講習費用補助あり

<その他補足>
・有給休暇・・・半日単位での取得可
・24時間電話による健康相談や介護相談のホットラインあり(専門会社に委託)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土曜日、日曜日、祝日、その他
※年間7日土曜出勤あり(下記内訳)
繁忙期の9月〜12月の第3土曜/その他グループ全体のイベントと健康診断日で3日



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アールパッケージ
業種
紙・パルプ(メーカー)
事業内容
事業内容:
・段ボール箱の製造・販売
・包装用材料の販売
・梱包作業及び発送

当社について:
当社は【多種多様なサイズの段ボールを、お客様の必要とされる数量を、必要とされる期日でお届けする】サービスを展開しています。
段ボールはモノを包んで運ぶ物流の要に留まらず、店舗でのPOPニーズの高まりから情報ツールとしての役割も担うようなっため、よりスピィーディさが求められるようになりました。私たちの生活の中での段ボールは多様化し、お客様は品質は基より、市場ニーズの短期的な変化に対応すべく、企画の提案からサンプル提供〜現物の短期納入の要望に対してデリバリー重視をモットーにしています。また、当社は株式会社プロパックホールディングス(旧株式会社フジダンホールディングス)の子会社で、安定した基盤を持っています。

強み:
多品種・極小ロット・短納期に対応する企業努力を続け、多くのお客様から強い信頼を頂いています。

企業理念:
弊社は「品質方針」に従い、モノづくりの原点を守ると共にお客様のご要望に最大限の対応を行なう事こそが、品質・生産性の向上に繋がり、それがお客様、さらに社会への大きな貢献となるもとと考えます。
「品質方針」とは私たちはお客様の立場に立ち、品質向上、コスト低減、納期遵守に全力を尽くします。
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