【茨城/ひたちなか市】法人営業 日立向け既存中心/黒字700億の安定企業/残業20h以内・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
シモダL&C株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/07/02
仕事内容
【茨城/ひたちなか市】法人営業 日立向け既存中心/黒字700億の安定企業/残業20h以内・土日祝休
【安定企業で働きたい方へ/年間休日125日・残業20h以内でWLB /半年〜1年のOJTで提案営業を習得 400社超の商材で顧客課題に深く入り込める環境】
業務内容:
エレクトロニクス関連商材の専門商社の当社にて、営業職をお任せします。
製造業に欠かせない「資材・部品・材料」の提案を通じて、顧客の製品開発や生産を支えます。
単なる商品販売ではなく、「どの材料を使うべきか」「どう組み合わせればより良い製品になるか」といった提案まで踏み込み、顧客の課題解決に伴走します。
入社後の流れ:
約半年〜1年間は先輩に付いてOJT・OFFJTで業務を習得して頂きます。
また、アシスタントと連携しながら業務を遂行する必要がありますので、アシスタント業務の内容についても把握して頂く事になります。
業務詳細:
・主要顧客への訪問/電話によるニーズヒアリング・提案
・在庫確認および納期回答、受注対応
・営業アシスタントへの発注・手配依頼
・納品スケジュール管理(営業事務と分担)
・顧客からの問い合わせ対応
お客様について:
日立製作所(関連会社含め)が中心になりますが、少量多品種での生産品も多く、カスタムチックな製品から汎用品まで様々な商材を取扱い、提案できます。
エリア的には茨城県内が中心になりますが、東京、栃木、福島といった訪問先もあります。
主な1日の流れ:
08:50 朝礼
09:00 デスクワーク(顧客・仕入先・社内からの各種依頼事項への対応)
12:00 昼休憩
13:00 顧客訪問(デスクワークの場合もあり)
17:30 退勤
組織構成:
5名で構成されております。
グループ長1名、主任1名、担当1名、営業アシスタント2名です。
福利厚生について:
・就業時間7時間40分で、年間休日125日、土日祝休みで働き方
・家族手当、住宅手当が充実!(規定あり)
当社について:
設立以来黒字を継続し、売上700億円規模を誇る安定企業です。
400社以上の仕入先ネットワークと大手メーカーとの直接取引により、安定した事業基盤を構築しています。
世界的メーカーとも取引があり、大規模なモノづくりに携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・販売、サービス職で対人折衝経験をお持ちの方
・機械メーカーでの就業経験をお持ちの方
※以下の志向性の方歓迎です!※
・顧客の要望を丁寧に聞き、最適な提案を考えることが好きな方
・既存顧客との関係構築を大切にした営業スタイルを志向する方
・一つの商材だけでなく、複数の選択肢から提案したい方
・モノづくり業界(メーカー・商社)に関心がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
475万円〜590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜360,000円
<月給>
290,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
賞与:年2回(前年度実績5.4ヶ月)
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
日立営業所
住所:茨城県ひたちなか市元町2番12号 平山ビル1階
勤務地最寄駅:常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤応相談
<転勤>
無
キャリアアップとともに将来的に異動の可能性がありますがご本人のご希望を考慮します
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円
家族手当:配偶者15,000円/月、子4,000円/月
住宅手当:15,000円/月※規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務3年以上が条件
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・メーカー研修
<その他補足>
役職手当(10,000円〜/月)
社用車あり
社内互助会(青親会)
従業員持株制度
産前・産後休暇 (取得実績あり)
育児休暇 (取得実績あり)
特別休暇
確定給付企業年金
選択型確定拠出企業年金(選択型DC)
団体長期障害所得補償保険(GLTD)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日(2026年度)、夏季休暇(4〜6日)、年末年始休暇(4〜6日)、その他慶弔休暇、年次有給休暇(全社一斉有給奨励日5日あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シモダL&C株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- シモダL&C株式会社は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。
2025年4月にシモダL&C株式会社に社名変更しグローバル展開を進めております。
事業内容:
電機・電子機器関連材料の仕入、販売
事業の特徴:
(1)デバイスソリューション…半導体デバイスにおける材料、生産工程材料の提供やLCDモジュール機器への材料、加工品の提供、家電製品等のコンシューマ製品に対して材料、加工品、アッセンブリ品の提供を通じ市場ニーズに応えます。
(2)オートモーティブ…自動車・オートバイ事業分野における製品に対して、材料・部品・生産設備・工程材の提供を通じて市場ニーズに応えます。
(3)産業機器…電力機器、発電機器等のインフラ分野の製品に対し材料、加工品の提供。ソーラーパネルを始めとするエネルギー分野、住設分野の製品に対し材料、加工品の提供を通じ市場ニーズに応えます。
(4)アミューズメント…ゲーム機、遊戯機器分野に対して、材料・加工品を国内外を問わず提供し、ニーズに応えています。
(5)メディカルコンポーネンツ…メディカル分野における、医療・計測機器、ヘルスケア機器、介護機器に渡り材料、部品、工程材、組立加工を提供しニーズに応えています。
企業ポリシー/ビジョン:
「明日の姿を思考し対処行動に徹せよ」という創業以来のポリシーを大切にしています。今後は「企業と環境の半生」を加え、環境配慮商品や開発商品などの提案を通じて、クライアント企業をはじめ、社会への貢献を目指しています。