募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・運転免許
・施工管理のご経験

歓迎条件：
土木施工管理技士をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜340,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間30分/月〜9時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
295,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与は、基本を6カ月とし、成績により6.5〜8カ月（配属による）
その他、
（1）現場代理人等となって現場に常駐することとなった場合、現場責任者として2〜4万円／月を支給
（2）現場対応により宿泊を伴う出張となった場合、宿泊費用の他5.5万円／月を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県松戸市東松戸2-20-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均10時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費全額支給、マイカー通勤可
家族手当：【扶養手当】1人目あたり月1万円（人数制限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スクール受講費、受験費用は当社で負担し、合格した際には最大25万円の祝い金も支給されます。(土木施工管理技士2級：10万円程度、土木施工管理技士1級：25万円程度)


＜その他補足＞
・昇給　 年1回（7月）
・賞与　 年3回（6月、7月、12月）※2023年度実績：7.5カ月分支給
・時間外手当（固定残業手当超過分は全額支給）
・出張手当（1泊2,000円）※長期出張も含む
・社員持株制度
・作業服支給
・がん保険加入（全額会社負担）
・年2回、行事補助金支給
・親交イベント（ボウリング大会、フォトコンテストなど）
・販売奨励金、自社製品の拡販奨励金
・優秀工事奨励金、資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・休暇：ＧＷ、年末年始休暇（6日）有給休暇法定＋5日を付与（2回目以降）、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

秩父産業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業概要：
公共工事を多く請負い、橋梁・道路を中心とした土木工事施工、建材の製造・販売および卸売業を行っております。
特徴（TOPICS）
当社は1952年の設立以来、重要な社会インフラである橋梁や道路の安全を支える施設・付帯工事で着々と実績を築いてきた会社です。
65年を超える歴史の中で培ってきたのが、お客様満足のために「良質な製品とハイレベルな工事管理能力を提供していくこと」。
規模拡大により社員の満足度を優先しているのも、社員の成長こそが高品質と高技術力の源泉になると確信しているからです。