【東京／神田】DX推進 未経験OK 製造×ITでキャリアチェンジ 年休130日／トップクラスシェア【dodaエージェントサービス 求人】
日本コンベヤ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/30
仕事内容
【東京／神田】DX推進 未経験OK 製造×ITでキャリアチェンジ 年休130日／トップクラスシェア
仕事内容
〜工場のDX推進担当／土日祝休み／年間休日130日／残業平均20h／五大ゼネコンとの取引有／業界トップ級シェアで安定性 ／職種未経験歓迎 〜
業務のやりがい・ミッション
単なるIT担当にとどまらず、AI・ソフト・ハード・データ活用を横断しながら、現場の業務プロセスやビジネスモデルそのものの変革に携われます。構想段階の領域も多く、ゼロベースでDXを推進できる裁量の大きさが魅力です。
現場ヒアリングから企画、導入、定着まで一貫して関与するため、技術力に加え、現場理解・調整力・説明力など、どの業界でも活かせるポータブルスキルを身につけることができます。
製造業での現場経験を活かしながら、ITやDXに挑戦し、自ら課題を設定して会社の変革をリードしたい方に最適なポジションです。
業務概要
工場の生産性向上に向けたDX推進を担当いただきます。現場の課題抽出から改善策の立案、サービス選定、導入支援、運用定着まで一気通貫でお任せします。既存プロジェクトの推進に加え、未着手領域のテーマ創出にも関わっていただきます。
業務内容
・AIや先端技術の調査・導入企画（保全や業務効率化など）
・社内システムの入替および運用支援（ERP含む）
・各部署へのヒアリングを通じたDXテーマの抽出
・ベンダー折衝および社内外の調整業務
・社内講習会の企画・実施、マニュアルや動画の作成
・展示会資料（映像・3Dデータ等）の制作支援
プロジェクト例
・生産管理システム（ERP）の入替
・AIを活用した業務改善・保全プロジェクト
・文書管理・名刺管理システムの運用定着
・3D CAD／点群データの活用による設計高度化
・現場計測データの活用、熱中症対策デバイス導入、請求書電子化など
組織構成
DX推進室：少数精鋭で構成され、東京を中心に全社横断でプロジェクトを推進しています。
就業環境
・水曜NO残業デーやシステムによる勤怠管理により、残業は月平均20時間程度
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日130日
求める人物像
・ITやDXに関心を持って主体的に学べる方
・現場とベンダーの橋渡し役として、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
・現場に定着するまで粘り強く取り組める方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車運転免許
・営業・生産管理など社内調整を行ったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円〜274,500円
＜月給＞
224,000円〜274,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収の為スキルや経歴によって変動がございます。
※残業手当は1分単位で支給
昇給：年1回
賞与：あり（前期実績4ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル5F
勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線／神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：〜13,500円／扶養人数によって変動
住宅手当：8,500〜12,500円（世帯によって変動）
寮社宅：転勤や単身赴任時に社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間終了の１年後から対象(確定拠出年金）
＜定年＞
61歳
再雇用制度あり（上限65歳）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
業務上必須またはスキルアップの為の資格補助あり（資格取得奨励金・試験費用等支給）
新人（中途採用）研修
OJT研修
中堅幹部研修
経営幹部研修
コンプライアンス研修
営業研修
＜その他補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
食事補助 給食手当：8,000円（全従業員利用可）
社会保険料補助：本人負担比率と50％との差額を保険料補助として支給
育児休業・介護休業取得実績あり（期間中は通常賃金は支給しないが、別途支給／労災の割増特別補償）
退職金や年金の補填として、会社が掛け金を全額負担する確定拠出年金を導入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は退職金の算定の基準である勤続年数にはカウントされません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
完全週休二日制
その他休日：年末年始／GW／夏季／創立記念／誕生日）
有給休暇補足：入社時に4日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本コンベヤ株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
各種コンベヤおよびその付帯設備の設計・製作・販売・関連工事の施工、立体駐車装置の設計・製作・販売・保守および関連工事の施工並びに再エネソリューション事業を行っています。
事業の特徴：
・コンベヤ事業
大型コンベヤのトップメーカーとして、物流システムの核となる大容量、長距離、垂直、カーブなど各種コンベヤを開発・製造し、製鉄、セメント、電力、土木、埋立、環境などの分野に納入し、基幹産業を支えインフラ設備で貢献しております。
・パーキング事業
立体駐車装置/機械式駐車装置におけるフロントランナーとして、豊富な納入実績をベースに、優れた技術とサービスで、
施設プランに対応したパーキング設備を提供しています。
・物流装置事業
トンネル掘削分野での新しい搬送技術である延伸コンベヤを中心に、掘削土砂を連続して搬送する「トンネル工事用ベルトコンベヤシステム」と機械式駐車装置で培ってきた技術を応用し、工場内搬送や工場現場での大型建設機械/資材等を搬送する「大型/重量物販装置」の設計、施工、保守までの一貫したサービスを提供しています。
・再生エネルギー事業
再生エネルギー事業では、産業用を中心に、オフィスビル/カーポートへの応用や農地を利用した発電等に設計、施工、保守までの一貫したサービスを提供しています。