【兵庫/加古川】工事監督(電気設備)製鉄所インフラ/神戸製鋼Gの安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コベルコE&M [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【兵庫/加古川】工事監督(電気設備)製鉄所インフラ/神戸製鋼Gの安定企業
神戸製鋼G×福利厚生充実/電気設備・施工管理経験者歓迎/PLC・制御知識も活かせる
職務内容:
製鉄所における電気・計装設備の施工管理および保守業務を担当いただきます。
設備の安定稼働を支える重要なポジションです。
<具体的には>
・電気計装工事の施工管理(安全・品質・工程・予算)
・設備の点検・整備業務
・協力会社との調整・管理
・工事計画の立案
<入社後の流れ>
・入社後:現場での設備理解・業務習得
・中期:担当設備の施工管理を実施
・将来:主担当として工事全体を管理
ポジション魅力
〇社会インフラを支える仕事
製鉄所の設備を支え、産業の基盤に関わる重要な役割です。
〇専門スキルが身につく
電気・計装分野での施工管理スキルを高められます。
〇安定した環境で働ける
大手グループの製造拠点内で長期的に働けます。
〇チームで働く安心感
協力会社や社内メンバーと連携して業務を進めます。
当社について:
概要:あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。(事業内容:機械技術分野/電気計装分野/システム分野/エネルギー分野/プラント分野)
充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須
・電気設備に関わる業務経験
歓迎
・電気工事士/施工管理技士資格
・計装設備の経験
・設備保全経験
人物像
・安全意識を持って業務に取り組める方
・チームで協力して働ける方
・主体的に行動できる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
375万円〜531万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,500円〜315,500円
<月給>
230,500円〜315,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給には、残業手当は含みません。
※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月※過去実績4.62ヶ月分)
・モデル年収:
375万円〜(20歳)、440万円〜(25歳)、531万円〜(30歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
加古川支店
住所:兵庫県加古川市金沢町1番地
勤務地最寄駅:山陽線/別府駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
将来的に転勤の可能性があります
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:賃貸料の50%を手当てとして支給(最高5万まで)
寮社宅:寮あり(距離の制限あり)、社宅なし(補助制度あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金制度(定年65歳)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度
・資格取得促進制度
・技術技能競技大会
<その他補足>
【社員の活躍を支援する制度】
育児休業制度、時短・時差勤務制、半日休暇制度、配偶者出産時の特別休暇制度、治療と職業生活の両立支援ガイドライン
【介護に関する各種制度】
介護休業制度、福祉休暇制度、介護セミナー
【生活をサポートする各種福利厚生制度】
住宅家賃補助制度(賃貸料の50%を手当/最高5万迄)、寮(条件あり)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、団体生命保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休2日制(土日・祝日)※GW、有給休暇(入社半年後20日〜)、夏季休暇、年末年始(5日)、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コベルコE&M
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【KOBELCOブランドで世界展開/東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】
事業内容:
・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス
・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作
・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング