【釧路】法人営業 顧客と関係構築し伴走 地域・企業成長支援 半年間研修／残業20h・年休125【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社北洋銀行 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【釧路】法人営業 顧客と関係構築し伴走 地域・企業成長支援 半年間研修／残業20h・年休125
≪北洋銀行／道内最大の顧客基盤で地域・企業の成長に長期伴走／金融知識ゼロから研修・OJTで専門性を磨ける／無理な飛込・テレアポなし≫
「北海道の魅力度・幸福度をともに日本一へ」というビジョンのもと、道内最大の地方銀行として企業の成長発展・地域の未来づくりに貢献しています。
中小から成長企業・自治体まで道内最大の顧客基盤を誇る当社で、地域活性・経営支援など専門性を高めながら、
北海道の未来・企業の成長パートナーとして長期的にキャリア構築いただけるポジションです。
金融ゼロからスタート／安心の研修制度
入社後約半年間、導入研修実施。現場配属後は指導員がマンツーマンでフォロー・OJT体制が整っております。
資格取得支援も充実
・証券外務員、生保・損保・変額保険資格などを会社負担で取得
・中小企業診断士（合格時奨励金50万など）、FP資格など専門性向上を後押しする支援制度有
業務内容：
法人のお客さまと企業の成長や経営課題に中長期で伴走する法人営業に従事いただきます。
法人営業経験を活かしながら融資提案にとどまらず、企業の未来をどうつくっていくか、より経営に近いフィールドで発揮できるポジションです。
【業務内容例】
定期的な顧客先訪問による関係深耕、一部新規顧客の開拓
運転資金・設備資金等の融資提案(融資先の新規開拓ふくむ)
経営改善支援（より良い未来に向け、顧客と共に事業計画を創り上げるご支援等）
事業拡大に向けた経営課題のヒアリング、深堀および各種ソリューションサービスの提案(専任部門との引き合わせなど)
※既存8：新規2
※テレアポ・無理な飛込などはなく、既存のお客さまと長期的に向き合いながら、支援領域を「徐々に厚くしていく」営業スタイルです。
評価制度・キャリアパス
新人事制度「ポラリス」による多様なキャリア（https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/personnel/）
・営業に限らず、本部企画／専門職／マネジメントなど幅広いキャリア
・公募制度やビジネスコンテストを通じた新規事業への挑戦
個人ノルマや強いインセンティブに偏らず、自身で目標を設定し、上長と対話しながら成長を支援する評価文化のもと、長期的なキャリア形成を実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
必須条件：
法人営業のご経験をお持ちの方
※金融業界に限らず、無形商材の営業や会計事務所での渉外担当など法人顧客との折衝経験がある方も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜610万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜370,000円
＜月給＞
270,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
昇給：あり
賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細1＞
釧路近郊いずれかの店舗
住所：北海道釧路市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
当行の店舗
住所：北海道
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
・研修実施後、配属時に拠点の申請をします。
※原則、拠点外勤務は3年以内です。（次の転勤では、拠点地に戻ることができます。）
・転居転勤に関する意向を1年に1度意思表示の場がございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:00 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
役職定年（55歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・トレーニー制度
・能力開発奨励金制度
＜その他補足＞
・育児休業
・介護休業
・持株会
・職員財形預金
・互助会
・企業内託児施設
・直営保養所(トマム/洞爺湖)
・契約保養所(道内温泉ホテルなど)
・契約体育施設(スポーツクラブ)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・土日祝休み
・年末年始、夏期休暇、冬期休暇
・慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社北洋銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 事業概要：
・北海道のリーディングバンクとして「お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日をきりひらく」を経営理念とし、お客さ
まのことを第一に考え、理解し、解決策をご提案していきます。
・法人のお客さまに対しては、お客さまと密接にかかわりながら、地域企業の稼ぐ力の拡大と地域経済の活性化に貢献します。お客さまの成長サイク
ルに応じた最適なソリューションの提供や、地方創成のサポートなどに積極的に取り組んでいます。
・個人のお客さまに対しては、お客さま本位の営業を前提とした対面コンサルティング営業を中心に、お客さまのニーズやライフステージに応じた商
品・サービスをご提案しています。
会社の特長：
・営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。
・営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、
「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。
・営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献す
るのも大切な役割をになっております。
・SDGｓ目標への取組も積極的に行っております。
・共通価値の創造：お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献します。
・環境保全：環境配慮型企業や成長分野へのサポートにより、北海道の自然環境の維持、保全に貢献しています。
・ダイバーシティ：ワークライフバランスの拡充により、女性、シニア、外国人、障がい者を含む人財が働きがいを感じられる組織作りに取り組んで
います。
・関連会社は、証券業務を営む「北洋証券」、コンサルや人材、M&A業務を営む「北海道共創パートナーズ」、リース業務を営む「札幌北洋リー
ス」等合計6社がございます。