大阪 ソリューション営業/自治体、官公庁、法人等へ当社空調機器の導入提案から...

株式会社イーズ

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大阪 ソリューション営業/自治体、官公庁、法人等へ当社空調機器の導入提案から設置まで 年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社イーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

大阪 ソリューション営業/自治体、官公庁、法人等へ当社空調機器の導入提案から設置まで 年休128日

〜東京電力の社内ベンチャーから設立/ニッチトップ級メーカー/猛暑対策や温暖化対策事業で業績好調/連休取得も可能な働きやすい環境〜

職務内容:
自治体や官公庁、大手法人、農業分野へ、当社独自空調機器の導入提案から設置までをお任せします。

※商圏:関西・中四国を想定

具体的には:
弊社WEBサイトや展示会、入札等での反響営業が中心となります。
(1)自治体・官公庁・法人等の新規選定、アプローチ、フォロー
(2)商流構築から代理店・販売店管理などの一連の業務
(3)導入までの工程管理から設置までの一連の管理

※多種多様な法人・団体・公的機関が対象のため、外出が多くなります。(直行直帰推奨)

求める人物像:
・自ら考え行動できる方
・お客様の課題解決に真摯に向き合える方
・何事も諦めず責任感を持って取り組める方

所属部署:営業本部 西日本支店 ソリューション営業部 計11名
支店長(常勤男性60代)1名、部長(常勤男性40代)1名、課長(常勤男性40代)1名、
主任(常勤男性30代)1名、社員(常勤男性20〜30代)5名、社員(常勤女性30代)1名、
嘱託社員(常勤女性60代)1名

社風・特徴:
・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しやすい環境です。
・成果だけではなく、日頃の行動等を考慮した評価を行っております


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・大卒以上
・法人営業経験者
・出張、外出に抵抗のない方
・車の運転(普通自動車免許)ができる方

歓迎条件:
・メーカー、商社、設備、建築業界などでの営業経験 ・自治体や官公庁、入札案件に関わった経験
・図面を読んだり、機械の仕組みに興味を持てる方(文理不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜340,000円

<月給>
240,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・希望などを考慮し決定します。
賞与:年2回(前年実績:各2.75ヶ月 計5.5か月)※別途業績により、決算賞与あり
賃金改定:年1回(4月) ※会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
西日本支店
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル6階
勤務地最寄駅:各線線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
基本的にないが、会社の状況により可能性はあり

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:20時間程度/月(繁閑の波あり)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:東京都電機健康保険組合

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社外研修制度:技術取得の為の外部研修な受講など、積極的に奨励しています。
資格取得支援制度:工事施工管理技士、工事士等、職務に関連する資格取得支援・補助制度があります。


<その他補足>
福利厚生生楽部(リロクラブ)に加入。毎月4,000円相当のポイントを付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始(12/29〜1/3)・夏季休暇3日
有給休暇:初年度 日割(最大14日支給)
以降、4月1日現在の勤続年数:1年未満15日、1年以上20日支給※翌年度に繰り越し可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社イーズ
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
事業内容
業務用空調機(企業・学校・農業向け)の開発・製造・販売
事業の特徴:

猛暑対策ソリューション
地球温暖化は様々な場面で生活に支障をきたしており、特に熱中症対策は年々深刻な問題となっています。
当社は、倉庫・工場・作業場・体育館などの大規模空間環境を改善し、快適な作業場づくりに強力な味方になる
商品を開発・販売しています。

農業ハウス向け空調ソリューション
化石燃料によるハウス空調に代わる電気式のヒートポンプを中心に、ハウス内空調の省エネ実現に向けた商品を
開発し、販売しています。

省エネ空調機器開発
業務用空調機の開発支援や技術的なコンサルタントを行っています。パートナーの知識や経験だけではなく、豊富な
人脈を通して、空調機全般の開発、設計のご相談に対応しています。

リサイクル事業
イエバエの幼虫を活用した家畜排せつ物をリサイクルするシステムに取り組んでおります。

同社の製品:
(1)作業場・学校・体育館向け…スポットバズーカ(体育館、物流倉庫などの猛暑対策冷風機器)
(2)農業向け…
・ぐっぴーバズーカ(ハイエンドモデル)
・どくとるドライ(ハウス換気、除湿メインのモデル)
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