【渋谷】経営管理 新規事業のガバナンスを構築/予算・予実管理、意思決定支援など 東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイバーエージェント [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【渋谷】経営管理 新規事業のガバナンスを構築/予算・予実管理、意思決定支援など 東証プライム上場
〜経営と一体となり事業成長を管理部門の側面から支える新しいメンバー募集〜
※動画配信事業を展開する株式会社AbemaTVへ在籍出向となります。
配属部門ミッション:
経営と一体となって事業成長を管理部門として担保する。
具体的な業務:
経営管理のプロフェッショナルとして、経営陣の意思決定を支える以下の業務を遂行していただきます。
・予算・予実管理:事業予算の策定、月次・四半期ごとの業績のモニタリングおよび差分分析
・経営参謀業務:経営課題の抽出、市場・競合環境調査、および戦略立案のサポート
・意思決定支援:経営会議の企画・運営、意思決定の迅速化に向けた経営データの構造化
・組織・基盤整備:採用を含む人員計画の管理(組織開発)、業務プロセスの効率化、決算早期化の推進
・重点プロジェクト:新規事業や重要施策における予実管理・PMO業務
業務の流れ:
事業責任者や部門責任者、現場担当者と密接に連携しながら業務を推進します。基本的には担当領域において、自らの判断で施策を提案・実行することが可能です。日々の進捗や重要な判断については、上長と密なコミュニケーションを取りながら、チーム全体で最適な解を導き出すプロセスを大切にしています。
〇年齢層・雰囲気
30代〜40代が中心の活気ある組織です。中途採用や外部プロフェッショナルが中心となっており、新しい挑戦をポジティブに後押しする文化があります。
〇上司・カルチャー
男女比は半々で落ち着きのあるチームです。貢献意欲が高く、自発的に業務に取り組むことのできるメンバーが多いです。上司はメンバーに対して親身になってくれるタイプのため、ささいなことでも気軽に相談することができます。
魅力:
市場価値の向上
大手ナショナルクライアントが関わる大規模な案件や、世の中にインパクトを与えるエンタメビジネスの構造を深く理解し、体感することができます。
一気通貫の経験
単なる数値管理にとどまらず、企画から効果検証、そして経営戦略へのフィードバックまで、ビジネスの最上流から一気通貫で関われる点が最大の醍醐味です。
希少なキャリア
制作現場に近い距離感でマーケティング視点と財務的視点の両方を磨くことができ、事業成長にダイレクトに貢献できる実感が得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかの経験
・経理、経営管理、経営企画、事業企画、事業管理のいずれかの実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
歓迎条件:
・公認会計士、税理士、日商簿記などの有資格者
・監査法人への対応経験
・プロジェクト推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
504万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,880,000円〜4,560,000円
固定残業手当/月:180,000円〜280,000円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
420,000円〜660,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
出向先:株式会社AbemaTV
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:業績連動型退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー・トレーナー制度等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。
<その他補足>
従業員持株会
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度
各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト
キャリアチャレンジ制度
macalonパッケージ
部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。
家賃補助制度:2駅ルール・どこでもルール(勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※選考でスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用
※契約の更新は試用期間欄に記載
<試用期間>
3ヶ月
<契約社員の場合>
契約期間:6か月
契約の更新:あり
※目標達成度、業務習熟度、勤務態度など総合的に加味して判断
通算契約期間上限:2年
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイバーエージェント
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。