【東京都品川区】経理スペシャリスト／工場立上げ・管理会計・原価計算・海外連携経験歓迎 成長企業で活躍【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リヴルクス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【東京都品川区】経理スペシャリスト／工場立上げ・管理会計・原価計算・海外連携経験歓迎 成長企業で活躍
【太陽電池セルの製造工場立上げ/経理スペシャリスト/経営基盤構築を担う中核ポジション】
当社は青森県三沢市に太陽電池セル製造拠点を構え、日本初となるN型TOPCon太陽電池セルの量産事業を推進しています。
今後は米国市場への拡販を見据えつつ、蓄電システムやEPCサービスまで事業領域を拡大予定です。
本ポジションでは、本社および製造工場の経理業務（財務支援）を担い、事業立上げから成長フェーズにおける
経理基盤の構築・高度化をリードしていただきます。
経営陣直轄のもと、各部門と連携しながら、工場立上げ・運営を支える経理機能の中核人材として、制度・仕組みの構築から実務運用までを推進いただきます。
業務詳細
＜経理業務＞
・月次／四半期／年次決算対応
・仕訳、帳簿、固定資産、債権債務管理
・売掛金、買掛金管理
・原価計算、製造原価管理、
・工場会計
・在庫管理に関する会計処理
・監査対応、税務申告資料作成支援
・会計システム／内部統制の整備・改善
→立上げ期のため、制度設計・運用構築から関与できます
＜財務・管理会計＞
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・予算策定、予実管理、KPI分析
・設備投資（CAPEX）管理、工場収益分析
・補助金・助成金の申請および管理
・海外関係会社（主に中国）との連携
→グローバルかつ製造業特有のダイナミックな財務管理に携われます。
※レポートライン：COO
組織構成
現状は3名体制ですが、来春には100名規模を予定。経営陣直轄の管理部門で活躍いただきます。
※現状…工場１名、本社２名（営業＋バックオフィス担当／グループ会社ヘッドスプリング株式会社からの出向社員）
本ポジションの魅力
・日本初のN型TOPCon量産事業という成長市場での挑戦
・工場立上げフェーズにおける希少な経理財務経験
・原価管理、設備投資、補助金など専門性を活かせる環境
・経営視点で事業成長に直接貢献できるポジション
就業環境
平均残業20ｈ内想定、フレックス的な時差出勤も可能です。
企業の特徴/魅力
新しい再生エネルギー事業の立上げ期に参画でき、グローバルな業務展開や多国籍メンバーとの協働も経験できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
製造業での経理実務経験（目安：5〜6年以上）
月次・年次決算業務の実務経験
原価計算または工場会計の実務経験
日本語母国語レベル
英語または中国語でのビジネス会話・読み書き能力
歓迎条件
工場立上げや運営経験、MESやERPシステム経験、管理会計・補助金管理・海外子会社管理経験、
日商簿記2級以上
＜語学力＞
必要条件：英語上級
歓迎条件：中国語（北京語）上級
＜語学補足＞
英語or中国語ビジネスレベルの会話・読み書き能力必須。中国・海外関係会社との財務・経理面連携支援あり
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,191,812円〜6,922,404円
固定残業手当/月：67,349円〜89,799円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は現状支給なしの12分割支給ですが、業績や人事制度の整備により将来的に支給形態が変更となる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-5-5 ハーバーワンビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
りんかい線or東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩3〜5分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※バッファ制度有。柔軟な勤務可能（要上長承認）※所定労働時間は当月で調整します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
内製研修制度
OJT
＜その他補足＞
定期健康診断、各社内イベント等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土日）、祝日、夏期・年末年始・特別休暇あり（結婚・忌引など）
※有給休暇：入社日に2日、半年後に8日付与（2年目以降の付与月は、1月 or 7月）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リヴルクス
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：
・太陽電池および太陽光発電製品の企画・開発・製造・販売および保守業務
・エネルギー蓄積製品の企画・開発・製造・販売および保守業務
当社は、青森県三沢市にN型TOPCon太陽電池セルの製造拠点を構え、企画・開発から製造・販売・保守まで一貫対応する再生可能エネルギー企業です。
今後は産業用蓄電システムの自社生産も進め、太陽光と蓄電を組み合わせたソリューションを国内外、とくに北米市場へ提供していきます。出資会社ヘッドスプリング株式会社のISO9001:2015認証に基づく品質マネジメント体制も強みです。
ビジョン：
「多様な強みを持ち寄ることで、思いやりのある豊かな社会を実現する」を理念とし、再エネを通じた脱炭素・災害対策など社会課題の解決を目指しています。社名には、電力インフラが十分でない地域にも“光＝希望ある生活”を届けたいという想いを込めています。青森工場でのN型TOPConセル量産を足掛かりに、蓄電システムやEPCサービスまで事業を拡大し、電力・蓄電・IoTを融合した次世代エネルギーインフラの担い手となることをビジョンとしています。
特徴（TOPICS）：
高効率N型TOPConセルを起点に、産業用蓄電システムやEPCまでワンストップで提供できる点が強みです。再エネ・EV普及拡大により、発電と蓄電を組み合わせたトータルソリューションの需要は国内外で増加しており、特にアメリカ市場での成長ポテンシャルが高いビジネスです。グループでは蓄電システムやEV充電器、クラウド連携によるエネルギーマネジメント技術を保有しており、機器販売にとどまらず、電力の見える化・最適制御まで含めたソリューション提供が可能な点も差別化要因です。
組織風土：
ベンチャーらしいスピード感とチャレンジ精神を持ちながら、ISO認証を有するグループの品質・コンプライアンス文化も共有されており、「攻め」と「守り」のバランスを重視した社風です。裁量を持って働きたい方に適した環境です。
再エネ・GXといった成長市場で経験を積めることは、市場価値向上という面でも魅力があります。