【山形/鶴岡】経理総務 創業70年の安定企業/転勤なし/残業20h・土日休み...

青山工管株式会社

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【山形/鶴岡】経理総務 創業70年の安定企業/転勤なし/残業20h・土日休み/安定して長く働ける環境【dodaエージェントサービス 求人】

青山工管株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 山形県

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【山形/鶴岡】経理総務 創業70年の安定企業/転勤なし/残業20h・土日休み/安定して長く働ける環境

【70年以上の歴史と安定経営を誇る当社で、経理・総務担当として成長できる環境/ブランクOK/基本土日休み/残業月20時間ほど/転勤なし】

業務概要:
当社の経理・総務担当者として、日常的な経理業務から総務全般まで幅広く携わっていただきます。
現担当者のサポートから業務を始め、段階的に業務範囲を広げながら、経理・総務のメイン担当としてのキャリアを築いていただきます。

業務詳細:
・まずは日次経理業務からお任せします。
(日々の仕訳、小口現金管理、支払業務、売掛金管理、会計ソフトへのデータ入力等)

<ゆくゆくお任せする業務>
・官公庁への各種申請手続きや書類作成
・社会保険関連の手続き実務
・税理士・社労士との連携や、決算書作成補助などの管理業務
・勤怠管理等の総務業務全般
習熟度に併せて、現任者からのOJTを受けつつ、着実に業務を習得していただきます。

組織構成:
従業員15名の少数精鋭体制です。
経理・総務担当は女性1名で対応していますが、ゆくゆくの勇退を見据えた後任募集となります。
本ポジション以外の事務担当は他3名の女性がおり、主に現場業務サポートの事務を対応しています。

働く環境:
3月・5月・9月は月に2回ほど土曜日出社となりますが、基本的には土日休みです。
毎月20日〜月末/3月〜5月(決算業務)は若干忙しくなりますが、残業は月20時間ほどとメリハリをつけた働き方が可能です。

教育体制/キャリアパス:
入社後は現担当者のサポート業務からスタートし、徐々に習得していただく予定です。丁寧に指導しますのでご安心ください。
サポート業務からスタートし、将来的に経理・総務責任者(管理職)として経営を支える存在に成長することもできます。

企業の特徴/魅力
自己資本比率80%超・無借金経営の安定企業で、地域に根差した事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許
・経理事務経験(日常の仕訳、小口現金管理、売掛金管理、会計ソフトへの入力ができるレベル)
歓迎条件:
・建設業での経理事務経験
・官公庁への申請手続き、提出書類作成の経験


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜360万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円〜187,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:26,800円〜46,000円

<想定月額>
191,800円〜233,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※前年度支給実績 計2.5か月分  業績により決算賞与(3月)支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山形県
<勤務地詳細>
本社
住所:山形県鶴岡市西新斎町9-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可能(駐車場あり)

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間※繁忙時期:毎月20日〜月末/3月〜5月(決算業務)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額6,800〜18,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格試験費用初回全額会社負担(ただし、3年以内退職の場合返金を求める)

<その他補足>
皆勤手当:〜10,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

休日:土日
※土曜日については会社カレンダーにより、3月・5月・9月は月に2回ほど出社となります。
休暇:GW、夏季休暇(5〜7日)、年末年始(5〜7日)、有給休暇(取得率100%)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
青山工管株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
当社は昭和30年創業以来、上下水道本管布設をはじめ、病院・学校など公共施設から商業施設・一般住宅まで、給排水衛生・空調・消火・消雪設備の設計・施工・保守メンテナンスを手掛けております。地域のライフラインを支えることを使命とし、安全で清潔な水や快適な空調環境を提供しています。

ビジョン:
単なる工事会社に留まらず、地域の暮らしを支える「安心・快適」の基盤づくりを目指します。技術力と経験を磨き続け、公共事業や民間案件を通じて地域社会に長く信頼される存在であり続けます。

特徴・トピックス:
・創業から70年以上の安定基盤と豊富な施工実績(病院・学校・浄水場など公共案件多数)
・上下水道・管工事・水道施設工事等の建設業許可(特定・一般)および複数自治体の指定工事店登録あり
・従業員17名の地域密着の少人数体制で、ベテラン技術者が現場で丁寧に指導
・未経験者歓迎の採用方針。現場でのOJTを重視し、資格取得支援で技術者育成を推進
・消雪設備や融雪設備など地域特有のニーズにも対応し、四季を通じた安定した仕事量を確保

働く環境:
当社は「前向き・誠実・謙虚」を大切にする社風で、現場では先輩が手厚くサポートします。専門技能は現場経験と資格取得で身につけられるため、未経験から着実に成長できる環境です。地域に根差した仕事で、長く安定して働きたい方を歓迎します。
情報提供元:

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