【八丁堀】店舗開発※出店戦略を担う スクイーズ専門店「PUNIKKO by TOKOTOYZ」【dodaエージェントサービス 求人】
ライフスタイルカンパニー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/08/20
仕事内容
【八丁堀】店舗開発※出店戦略を担う スクイーズ専門店「PUNIKKO by TOKOTOYZ」
【1年10店舗の急拡大を牽引｜立ち上げ全工程に裁量｜成果が売上で返る環境】
＼おすすめポイント／
年間10店舗以上の新規出店を担い、通常数年分の店舗開発経験を1年で圧縮獲得できるポジションです。
用地調整から設計、採用、開業まで一気通貫で担当し、分業では得られない事業視点と推進力が身につきます。
坪効率トップ水準の成功モデルを横展開し、自身の成果が売上・事業成長へ直結する実感を得られます。
概要：
スクイーズ専門店「PUNIKKO」の店舗開発として、出店決定後からオープンまでの全工程を担います。施設折衝、設計・施工管理、開業準備まで一貫して推進し、複数店舗を同時に管理します。スピード重視の環境下で意思決定力と実行力を磨きながら、事業拡大の中核として店舗展開をリードする経験が得られます。
業務詳細：
商業施設との条件調整や契約後の交渉、設計会社・内装業者とのディレクションを担当します。加えて、採用手配や什器搬入、初期在庫準備など開業実務も推進します。複数案件を並行しながらスケジュール・コスト・品質を管理し、開店日から逆算したプロジェクトマネジメントを行います。
組織構成：
少数精鋭で事業を推進する組織で、職種を越えて意見を出し合うフラットな文化が特徴です。全社員が商品企画に関わる風土があり、現場視点と事業視点の双方を持つメンバーが集まっています。スピードと裁量の大きさが魅力の環境です。
働き方：
土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日以上です。出店状況に応じて出張や現場対応が発生しますが、業務状況に応じてリモートワークも可能です。ス
ピード重視の文化のため、主体的に動くことで柔軟な働き方が実現できます。
当社について：
当社は「世界のトレンドをもっと身近に」を掲げ、海外発のトレンド商品を日本市場へ展開するライフスタイルカンパニーです。SNSを活用した商品開発と中国拠点との連携により、企画から販売までを高速で実行。コスメ事業での安定基盤を強みに、ホビー領域へ参入し急拡大中です。2030年のIPOを見据え、組織と事業の双方を成長させています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかの実務経験
・店舗開発・新店立ち上げ・小売・商業施設のいずれかに関わる実務経験（目安2〜3年以上）
・デベロッパー、または設計・内装会社との折衝・進行管理の経験
・複数案件を並行して管理できる段取り力・プロジェクト推進力
こんな方と働きたい
・図面と現場、その両方を行き来しながら段取りを組むのが得意な方
・「まだ決まっていないこと」を、自分で判断して前に進められる方
・スピード感のある変化を、不安ではなく面白さと感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
408万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,296,400円〜5,784,396円
固定残業手当/月：59,300円〜101,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
279,060円〜486,926円（15分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀II7階
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
社員旅行（その間も一部特別休暇を付与する予定です）※国内か海外で年1回予定
出張手当
引っ越し手当
海外視察
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季（2日）、年末年始（3日）、その他
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ライフスタイルカンパニー株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容：
化粧品の企画、開発、輸出入、製造販売、卸
玩具の企画、開発、輸出入、製造販売、卸
海外化粧品、美容雑貨類の輸入総代理
海外商品の輸入総代理
ビジョン：
Beyond Crea.世界のトレンドを、期待を超える喜びへ
近年、ソーシャルメディアの発展により、世界中のトレンドを瞬時にキャッチできるようになりました。かつては日本がアジアのカルチャー発信地としての地位を確立していましたが、今では韓国、中国、東南アジアなど、さまざまな国が互いに影響を与え合う時代へと移り変わっています。しかし、実際に気になった海外の商品を購入しようとすると、手段が限られており、「実際に手に取って試す」ことはまだまだ難しいのが現状です。そうした背景の中、「世界のトレンドをもっと身近に届けたい」という想いから、私たちはライフスタイルカンパニーを立ち上げました。これからもライフスタイルカンパニーは、海外の最新トレンドを日本の皆さまにとって親しみやすい形でお届けしてまいります。