【東京/在宅可】保険事務 転勤無・基本定時退社・土日祝休 東京海上G 健康経営優良法人4年連続認定【dodaエージェントサービス 求人】
日新火災インシュアランスサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【東京/在宅可】保険事務 転勤無・基本定時退社・土日祝休 東京海上G 健康経営優良法人4年連続認定
「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/高定着率/年休120日以上・3年目以上で有給20日付与/残業月10H以内/育産休取得実績100%・男性の育休取得実績有/再雇用後でも給与変動なし!!
「日新火災海上保険株式会社100%出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、事務職を募集します。
具体的な業務:
・契約者対応(電話による契約満期対応)
・見積・申込書作成
・満期管理や保険料精算等
・その他付随する業務
※将来的には後輩社員や勤務型代理店の指導・育成を行う可能性があります
※1日の流れ:https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/
研修体制
入社時に商品についてなど初期研修があります。
支店人数:
26名(営業14名事務12名:男性13名・女性13名)30代〜60代が在籍しております。
働き方:
・所定労働時間7時間、基本的に残業はなくワークライフバランスを整えやすい環境です。
・業務に慣れて頂いた後はリモート勤務も相談可能となります。※頻度や回数については、各拠点の状況によります。
ポイント:
【高定着率=ライフイベントの変化があっても長期就業できる環境】
年間休日120日・就業時間7Hで日々の仕事とプライベートのメリハリがつけられる環境です。
また、産育休取得実績は100%で男性育休取得実績もあり、看護休暇取得実績もあり、再雇用後でも給与変動ないためライフイベントの変化や再雇用後であっても会社全体でサポートする体制があるため長期的に就業できる環境です。
健康経営優良法人2025(ブライト500)4年連続認定
健康推進のために、働き方改革を推進しています。
月1回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・損害保険または生命保険の事務経験者(年数不問)
※入社までに損害保険募集人資格の取得必須
歓迎条件
損害保険代理店での営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
294万円〜324万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):181,000円〜202,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
211,000円〜232,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
その他固定手当:地区手当30,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-3
勤務地最寄駅:御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月10時間 時差勤務あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
必修資格の取得受験料は会社負担
<その他補足>
福利厚生サービス提供会社と提携あり
【働き方】テレワーク勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(3日)、冬期休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社日に応じて変動いたします。)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日新火災インシュアランスサービス株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 事業内容:
損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務
当社について:
東京海上グループの損害保険会社「日新火災海上保険株式会社」の100%出資の直営子会社代理店として1957年に設立。
私たちは販売代理店の動きと共に、高齢化や人材不足などで営業を継続するのが困難な中小代理店の受け皿を担っています。
今回の募集目的は、末永く地域の安全・安心を支える営業体制を築くため銀行・信金・生保などの経験者や他業界の営業経験者など、次世代の人材を幅広く歓迎しています。