【大阪/転勤無】品質保証・管理（管理職候補） 委託製造中心/残業月10h/出張,休日対応少で働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山田利 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【大阪/転勤無】品質保証・管理（管理職候補） 委託製造中心/残業月10h/出張,休日対応少で働き方
どんな会社？
当社は、製造機能を自社に持たず、外部パートナーとの連携により製品供給を行うビジネスモデルを採用しています。約150社に及ぶ製造委託先ネットワークを活用し、製品の品質を維持・向上させるための品質保証体制を構築。中間会社を介した統制や品質指導により、安定した供給と品質水準を両立しています。委託製造も多い為、休日出勤や夜間対応が発生しづらい点が特徴で、品質管理/保証職として長期的に働きやすい環境です。
仕事内容
【具体的には】
・外部委託先の品質管理・指導（全体で150社ほど/1人当たり10〜20社を担当）
・中間会社を通じた製造先への指示出し
・品質保証業務のルール整備・改善
・品質トラブル発生時の原因分析および是正
・社内外関係者との折衝および調整
＜入社後＞
まずは品質保証・品質管理の実務を把握しつつ、既存の委託先や業務フローを理解いただきます。並行して、組織運営やメンバー管理にも段階的に関わります。
＜キャリア＞
将来的には次長職を目指していただきたいと考えており、品質体制の改善・高度化を担う中核人材としての役割を期待します。将来的にはマネジメントとしてのキャリアもございます。
業務の特徴
製造は外部委託中心であり、実際に密に関与する企業は10〜20社程度です。中間会社を活用した管理,調整が中心となり、常駐型ではなく統制・指導型の品質管理が求められます。品質保証と品質管理の業務割合は半々で、バランスよく経験を活かせるポジションです。
組織
品質保証・品質管理部門は約10名で構成。将来的にはプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
働き方
・転勤なし
・残業平均月10時間程度（繁忙期でも20時間未満）
・休日出勤なし（昨年実績0件）
・出張原則なし（海外製造拠点の監査が発生する場合も、年に1回あるかどうかです。）
・育休など各種制度あり！安心いて就業できる環境です。
＼この求人のポイント／
（1）転勤無・残業月10時間・休日出勤ゼロの安定した働き方
（2）製造委託先の管理かつ多品種を管理する為、製造における知見・知識を拡げられる！
（3）創業910年の歴史と一貫体制でも多彩な雑貨を提供し、100円ショップとの取引で急成長した生活を豊かにする幅広商品扱う企業。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
※下記いずれにも該当する方
・マネジメント経験をお持ちの方
・品質管理又は品質保証の実務経験をお持ちの方
歓迎条件
多品種製造における品質管理・品質保証の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収は500万円〜700万円です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市中央区南船場2丁目11-20
勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度※繁忙期は20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用の場合は1か月定期相当額を支給
家族手当：補足事項なし
社会保険： 退職金制度
研修制度
評価制度あり
産休育休制度※取得実績、復帰実績多数あり
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
育児・介護休暇、休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
会社カレンダーによる休日、週休2日制です。
※年に数回の土曜出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山田利
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
家庭用品・日用品雑貨などの企画・製造・販売
事業の特徴：
顧客のニーズに応える商品を提案するため、同社はそれぞれの専門知識を持ち寄り互いに連携しながら、商品企画やデザイン、品質・生産管理、そして物流まで自社で一貫して行います。
創業明治43年。日用雑貨/家庭用品の製造販売を行っています。主な販売先は100円SHOPで、商品企画デザイン、品質/生産管理、物流 までを自社で一貫して手掛けています。 キッチン/バス/台所回りの日用品から工具/園芸用品/手芸用品など趣味の雑貨類まで、バラエティ豊かな商品を取り扱っています。お 客様のニーズに応える商品を提案するため、それぞれの専門知識を持ち寄り、互いに連携して業務を進めています。中国に協力工場を保有し、時代のトレンドをキャッチした魅力ある商品を提供。当社配送センターでは、国内2 拠点から安定供給できる管理された物流システムを構築し、現場とシステム部門の連携により迅速な対応を行っています。
同社の強み：
（1）企画営業
市場から購買意識や行動特性の考察を行い、必要とされる商品を世に出すことが同社の使命だと考えます。使い勝手や耐久性、そして安全性を実現するため、原材料・生産国・生産方法を厳選し、最適の提案を行います。
（2）デザイン
トレンドや消費者ニーズの分析はもちろん、使う人の生活を一番に想い、商品の特徴や可能性を拡げるデザインを考案します。企画営業、デザイナーが総力を挙げて改良を重ね、魅力的な商品やパッケージを創造します。
（3）物流システム
自社配送センターならではの管理された物流システムは運搬のためだけのシステムではなく、意思疎通のとれた現場とシステム部門の連携により、迅速な対応が可能です。商品を国内2拠点から安定供給しています。