募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
モータ設計の実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回※前年度実績4ヶ月分

子育て支援手当、資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：滋賀県草津市東草津二丁目3番38号
勤務地最寄駅：東海道本線・草津線／草津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:05〜17:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：規程に沿えば社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：サンヨー厚生年金基金に加入
退職金制度：勤続1年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳または70歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
・階層別研修（新人社員研修、中堅社員研修、監督職研修等）
・職能教育（専門分野別研修、品質管理研修、マナー・OA・語学研修等）
・特別教育（安全衛生教育、一般教養教育等）

＜その他補足＞
確定給付年金、マッチング拠出
産休育休（育児休業取得実績あり）
時短勤務
リフレッシュ休暇制度(勤続10年で3日付与、20年で5日、30年で7日)
子育て支援手当（扶養者10,000円、配偶者の扶養者5,000円：上限なし）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

夏季休暇（6日）、年末年始休暇（5日）、GW
永年勤続休暇：勤続10年で3日、20年で5日、30年で7日
⇒連続して取得できる有給休暇が、通常の有給休暇に加えて付与されます。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

草津電機株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
小型モータ・ポンプの製造・販売

同社の特徴：
同社は1948年の創業以来、小型モーター・ポンプの製造、販売で事業を展開しており、産業界からの高い技術的要請とあらゆるニーズに応え高性能で独創的な数々の製品を開発しております。同社の製品は産業界から「草津電機ブランド」として高い信頼を頂いており、家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器等あらゆる分野で使用されております。
積極的な海外進出も展開し、現在中国、東南アジアで3社の子会社を有しております。今後も更に多様化する顧客企業のニーズに合った製品開発を目指し、海外展開強化も図って参ります。