【愛知／西尾】工程設計経験者限定 ライン立上げ・改善主導／年休121日／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
石川精機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【愛知／西尾】工程設計経験者限定 ライン立上げ・改善主導／年休121日／転勤なし
工程設計を主軸にライン立上げ・改善まで一貫して担えるポジション
自らの設計や改善案が現場に反映される裁量あり
三協立山グループの安定基盤／転勤なし／年間休日121日
将来的に生産技術領域を広げることも可能
募集背景：
自動車業界の変革に伴い、より効率的かつ高精度な生産体制の構築が求められています。
その中核を担う工程設計機能を強化するため、工程設計のご経験をお持ちの方を募集いたします。
職務概要：
生産技術職として、工程設計を中心に生産ライン構築・改善業務をご担当いただきます。
単なる運用ではなく、「どう作るか」を設計するポジションとして、製造現場の生産性向上・品質向上に貢献いただきます。
業務詳細：
・生産工程の設計および改善提案
・新規生産ライン／設備導入時の立ち上げ計画策定・推進
・生産効率向上に向けた施策の立案・実行
・工程見直しによるコスト削減および品質向上
・生産データ分析、現場ヒアリングによる課題抽出と改善活動
・現場オペレーターへの技術指導・教育
・新技術／設備の導入検討
＜補足：将来的なキャリアについて＞
適性や組織状況に応じて設備保全業務を担う可能性があります。
（その場合は夜勤を含む勤務形態となります）
組織構成：
生産技術部門は工程設計チームと保全チームで分かれており、工程設計チームには4名の社員が在籍しています。
本ポジションの魅力：
・工程設計〜改善まで一貫して携わることができる
・自らの設計・改善アイデアを現場に反映できるやりがい
・現場密着でスピード感ある改善が可能
・安定企業で長期的に専門性を高められる
こんな方におすすめです：
・工程設計の経験を活かしたい方
・より裁量を持って改善業務に関わりたい方
・量産ラインの立ち上げに関わりたい方
・安定した環境で技術力を磨きたい方
同社の特徴・魅力：
三協立山株式会社グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。
自動車業界の転換期においても、培ってきた加工技術を活かしながら持続的な成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・工程設計の実務経験をお持ちの方（ライン設計、工程改善、IEなど）
歓迎条件：
・自動車部品メーカーでの生産技術経験
・ライン立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給は経験などを考慮して決定いたします。
※想定される残業代、賞与を含めてたモデル年収となります。
賞与あり/年2回（昨年実績：2か月）
昇給あり/年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県西尾市寺津町五十間7
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00〜17:10
20:00〜5:10
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度
保全チーム(隔週夜勤あり)20時〜翌5時10分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：扶養手当
寮社宅：社員寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
定期健康診断・食堂(食事補助あり)・資格取得支援制度あり・産前産後休暇、育児休暇制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年間休日121日。年末年始・夏季・GW休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 石川精機株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
自動車部品製造(試作品および量産品)、精密機械部品の製造
理念：
和の心を重んじ 社会より信頼される企業を目指す
代表挨拶：
『真摯にモノづくりと向き合う会社は変化にも対応できる強い会社へ』
当社は、愛知県の三河地方という、様々な産業が長年栄えてきた地域に拠点を構えています。その中でも当社が得意とする自動車関連の産業は、数々の大手自動車関連会社の立地とともに今も盛況な産業の地域です。そのような競争の激しい環境下において、当社は、アルミダイキャストや鋳造品、鍛造品、プレス品といった様々な鉄・アルミ素材の加工を得意とし、ミクロン単位の精度要求に応える高い技術力と効率的な加工ラインの構築、厳しい品質保証体制で自動車部品、精密機器部品の製造を通じ、日本のモノづくりに貢献出来てきたと自負しています。
1972年創立以来、当社が歩んできた50余年の時代の流れよりも、今後の10年20年は、より変化の著しいものであると考えています。当社が携わる自動車業界に関して言えば、ガソリン等を用いたエンジンでの駆動から、バッテリーの電力によるモーター駆動に変わることで、必要な部品・サプライチェーンが変わると考えています。これらの時代の変化に対応するには、必要なタイミングでより速い変化を受け入れ行動できる人材の育成やこれまで培ってきた精密加工技術の継承、新しい加工技術の探求、独自アイデアなどが必要です。
2013年より、東証プライム上場企業である三協立山株式会社グループの一員となった強みを活かし、長年のノウハウをもつ自動車関連部品の製造に留まらず、社会インフラを支えていく様々なマテリアル事業の一翼を担える企業へと成長していく所存です。
長年お引き立ていただいているお取引先様はもちろんのこと、これからご縁をいただく様々な業界の取引先様においてもご満足いただけるモノづくりをこれからも邁進して参ります。