【千葉】ロボットフィールドサービス(CS)/設計〜立ち上げ フルフレックス/年休127日/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｃｌｏｓｅｒ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【千葉】ロボットフィールドサービス(CS)/設計〜立ち上げ フルフレックス/年休127日/転勤無し
【要件定義・仕様設計〜現地立上げ・調整まで一貫して担当/筑波大学発AIロボティクスのベンチャー企業／AIロボティクス技術で産業の発展に貢献】
業務概要
自社開発のロボットシステムを、顧客の工場・倉庫へ導入・立ち上げを行うエンジニアリング業務全般を担当します。営業・開発・顧客の3者をつなぐ"実装の中核"として、上流（要件定義・設計）→ 中流（社内セットアップ・組立配線）→ 下流（現地導入・調整）→ 横断（ドキュメント整備・外注管理・開発フィードバック）までを一貫して担います。
業務詳細
1. 上流（要件定義・設計）
・顧客ヒアリング、現地調査
・納入仕様書・見積仕様書の作成
・周辺機器（ハンド・コンベヤ等）の選定・テスト
・レイアウト図・配線図・配管図などの完成図書作成
2. 中流（社内セットアップ・製造）
・ロボットシステムの社内セットアップ、動作検証
・ロボット本体・制御盤の組立、電気配線
・カスタマイズ案件の製造リード
・外注先の指示・受入検査・品質フィードバック
3. 下流（現地導入・立ち上げ）
・顧客現場での搬入・設置・配線
・PLC（ラダー）調整、ロボットティーチング
・試運転調整、トラブルシューティング
・顧客担当者への操作説明
4. 横断業務
・施工会社・SIer・外注業者のマネジメント
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・安全）
・現場課題の構造化と開発チームへのフィードバック
魅力
（1） ロボットが“動く瞬間”を自分の手で作れる
現場で課題が解決される瞬間を直接見届けられます。
（2） 研究開発と現場をつなぐブリッジ役
現場のリアルを開発へ還元し、製品進化にダイレクトに貢献できます。
（3） 0→1の実装スキルが身につく
PLC × AI × ROS2 × メカ × 電気の“次世代ロボット実装力”を習得できます。
（4） スタートアップならではの裁量
標準フロー・ドキュメント体系・外注ルールなどを自ら設計できます。
会社概要：
「ロボットを当たり前な選択肢へ」を掲げる筑波大学発AIロボティクスベンチャーです。労働不足が深刻化する中、食品産業を中心とした中小規模ライン向けに、導入しやすく汎用性の高い小型ロボットパッケージを研究開発し、現場の自動化を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれかの実務経験
・物流・FA・マテハン領域での 要件定義-設計-導入 の一連の経験
・メーカーでのエンジニアリング経験
・産業用ロボットのティーチング経験
・PLC（ラダー）制御の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜538,100円
固定残業手当/月：65,600円〜126,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
345,600円〜665,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：千葉県柏市十余二249-6
勤務地最寄駅：JR線／柏駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業20〜30H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
お盆休暇、年末年始、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｃｌｏｓｅｒ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・ロボット等の開発、販売、導入
食品、化粧品、医薬品（三品産業）を中心とした製造現場が直面する人手不足や生産能力の課題を、AI画像処理・ロボット制御技術で解決します。大変な作業はAIロボティクス技術で自動化する選択肢が当たり前にある世界を実現し、企業の売上や利益の向上競争力の強化、働きやすい環境を実現、産業の発展に貢献します。
当社について：
「ロボットを当たり前な選択肢へ」をビジョンに掲げ、人間が行う繰り返し作業や重労働をロボットに任せ、人はより創造的な活動やコミュニケーション、余暇に集中できる世界を目指しています。現在、日本中の中小規模の工場は、人手不足や賃金上昇、狭い作業スペースという課題に直面しています。特に食品工場のような多品種少量生産ラインでは、自動化が難しく、今も人の手に頼らざるを得ない状況が続いています。
この課題を根本から見直し、従来の枠組みにとらわれない自由な発想と、高度なAI・ソフトウェア技術を活かして、ゼロから独自のロボットソフトウエア基盤を開発しました。その結果、多品種少量ラインの現場に最適な、柔軟でコンパクト、低コストで簡単に導入できるロボットパッケージの提供を可能にしています。
当社の特徴：
当社は、ビジョンである「ロボットを当たり前な選択肢へ」を目指す筑波大学発AIロボティクスベンチャーです。
年々深刻化している労働不足の社会課題を解決するため、自動化の進みにくい食品産業をはじめとした中小規模の生産ラインを対象に、労働力を補完するロボットを研究開発・提供しています。独自のフトウェア開発により、高い汎用性・簡単操作低コスト化を実現しています。中小規模の食品生産ラインを自動化するロボットパッケージ「PickPacker（ピックパッカー）」や段ボール等の積み付け作業を自動化する小型パレタイジングロボット「Palletizy（パレタイジー）」の導入を進めています。
「小さな製造ラインにも自動化を」をテーマに世界最小級のロボットが、人手不足や生産性の課題を解決。システム知識や工事は不要で、既存ラインに簡単導入する事を実現しました。