【近鉄大久保駅】経理担当＜事務職歓迎＞日産G×特装車メーカーの安定基盤 残業10h程・年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オートワークス京都 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【近鉄大久保駅】経理担当＜事務職歓迎＞日産G×特装車メーカーの安定基盤 残業10h程・年休121日
救急車や消防車など社会インフラ支える特殊車メーカー／日次業務〜決算補助・原価計算などスキルの幅が広がる
日産車体子会社の安定基盤で長期キャリア形成可能
事務経験のみの方も歓迎！原価計算など製造業経理に挑戦！
【業務内容】
体制強化に伴い、将来の中核メンバーとなる経理担当を募集します。
救急車や消防車など社会インフラを支える特殊車両の受注拡大に伴い、経理体制の強化が必要となっています。
＜具体的には＞
・伝票処理、仕訳入力
・入出金管理、振込対応
・売掛・買掛管理
・固定資産管理、減価償却補助
・原価計算や予実管理のサポート
・財務会計
まずは日次業務から入り、徐々に月次や管理会計領域へステップアップ可能。
「事務経験を活かしてもう一段成長したい」
「簿記を活かしてキャリアチェンジしたい」
どちらの方にも実務を通じて専門性を高められる環境です。
【配属組織とサポート体制】
経理部門は4名の少数精鋭組織。
30代の課長を中心に、40代の経験豊富なメンバーや若手社員が在籍しており、年齢・キャリアのバランスが取れた落ち着いた環境です。
距離が近く、日常的に相談しやすい雰囲気があります。
入社後は、日産車体から出向している課長やベテラン社員のもとで、
まずは伝票処理や出納業務など、これまでのご経験やスキルを活かせる業務から担当。
Excelでの集計業務も多く、既存フォーマットを用いながら業務の流れを習得していきます。
その後は、月次決算補助や原価計算、税務関連業務などへと段階的にステップアップ。
将来的には、原価管理や予実管理などを含めた経理全般を理解し、
部門を支える中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。
【当社について】
当社は日産自動車グループ（日産車体子会社）として、安定した経営基盤を持つ特殊車両メーカー。
救急車・消防車・幼稚園バスなど社会に不可欠な車両を、設計〜製造まで一貫して手掛けています。
メーカーを問わず手掛けられる高い技術力から競合が少なく、今後も安定した受注が見込まれる点が魅力です。
また、工場拡張余地もあり成長性も十分。
働き方としては残業少なめ（繁忙時のみ一部発生）、車通勤可、転勤なしと腰を据えて長く働ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・基本的なPCスキル（Excelでの入力・集計ができる方）
・以下いずれかに該当する方
- 事業会社での経理業務経験（仕訳・伝票処理など日次業務レベル）
- 事務職のご経験があり、経理業務にチャレンジしたい方
歓迎要件：
・日商簿記2級または3級をお持ちの方
・月次決算補助や出納業務のご経験
・数字を扱う業務やコツコツとした作業が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜490万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：あり※年２回（７月・１２月）前年度実績平均4.4か月
昇給：あり※年１回（４月）前年度実績平均11000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市大久保町西ノ端1-1
勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：会社規定による
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まであり
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
ファミリーサポート休暇、ライフサポート休暇
退職金に代わり確定拠出年金を積み立て実施
育児・介護休暇および本人の療養休暇制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜（一部出勤あり）、日曜、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇※会社カレンダーによる
ファミリーサポート休暇、ライフサポート休暇 ※育児・介護休暇および本人の療養休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オートワークス京都
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
京都府宇治市に本社・工場を構える日産自動車グループ（日産車体の子会社）です。
救急車・消防車・幼稚園バスなどの「特殊車両」を中心に、設計から製造・架装まで一貫して手がけています。
量産工場レベルの高い品質基盤に加え、宇治オート時代から積み重ねてきた特装車製作のノウハウを掛け合わせることで、国内でも類を見ない専門性を発揮しています。
主な顧客は、国内外の自動車メーカーや日産の販売会社、消防本部・自治体・公共インフラ事業者、医療業界、物流・インフラ企業など幅広く、キャンピングカー分野では個人のお客様とも直接取引を行っています。特装車会社との共同プロジェクトも多く、社会インフラや人々の暮らしを支える車づくりに深く関わっていることが特徴です。
特徴・トピックス
・メーカーを問わず特殊架装ができる企業として、実質的な競合がほとんどおらず、独自のポジションを確立しています。
・工場敷地にまだ余裕があり、受注増にも対応できる生産体制を整備しているため、今後も安定した事業拡大が見込めます。
・日産自動車グループ（日産車体子会社）としての安定した経営基盤があり、長期的に安心してキャリア形成できる環境です。