募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
385万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,400円〜364,000円

＜月給＞
258,400円〜364,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
昇給：年1回（〜18,400円／月）
賞与：年2回（平均2.90ヶ月／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
八幡浜支店
住所：愛媛県八幡浜市郷 4-370-9
勤務地最寄駅：JR予讃線／千丈駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし
制度上ございますが、当面は予定していません。※人事異動の際には、各人のご事情などもふまえながら面談を行い、最終決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間月20〜30時間程度（個人差・繁閑によります）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：150,000円を上限に支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助手当（転勤時）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（原則70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
各種社会保険完備
格付手当
役職手当
通勤手当
住宅手当
家族手当（月0円〜12,000円）
単身赴任手当
資格取得手当
退職金制度
定期健康診断
財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
企業型確定拠出年金制度
転勤一時金
親睦会、ゴルフ大会、社内旅行　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）、特別休暇など


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

大豊産業株式会社

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)

事業内容

企業概要：
1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、（1）インフラ整備関連事業（2）省力化関連事業（3）新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。
工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、
様々な側面を併せ持つ企業です。主な事業領域は下記の通りです。
（1）インフラ整備関連事業
四国電力グループやほか民間企業、国・地方自治体向け、電気・通信・土木分野での資材提案から、設計、施工、保守を行っています。
電力、ＪＲ・電鉄会社向け電気資材から、通信会社向け基地局資材、国・地方自治体向け防災無線資材などの資材販売、工事設計・施工・保守が中心です。
（2）省力化関連事業
横河電機（株）のDCSを使った工場の自動化システムの構築や、DCSを核とした PAシステムはもちろん、各社PLCを使ったFAシステム、ネットワーク構築まで行っています。
（3）新エネルギー関連事業、ＩｏＴ関連事業
公共・産業用を中心とした太陽光発電や、高効率照明、蓄電池等の販売や施工を行っています。
省人化、生産性向上、品質安定化等を解決する協業型ロボットについて、提案・販売・システム構築を行っています。
工場内の設備や機械の稼働状況を監視するための、ネットワークカメラやセンサーとクラウドを組み合わせたシステムの提案・販売・システム構築を行っています。
特徴：
永年の事業運営で培った信用は、取引者数で約3,000社を超えるまでに成長しており、業績も毎年堅調に推移しています。
また事業内容から、取引先に上場・地場大手企業を多く抱えることから、財務体質も強固で自己資本比率70％を超える堅実経営です。
近年では上記の主軸事業のほか、世界的な産業技術大手ABBとの提携により、従来はあまり取引がなかった食品、医療分野向けのロボット開発や、
グローバル調達を可能にするための貿易会社、大豊G&N株式会社を設立、関東圏での複数社の戦略的M&Aなど、更なる事業拡大を視野にいれています。
こうした成長を支える人材開発には社長自ら力をいれており、「四国で一番大切にしたい会社大賞」を取得するなど、環境面でのバックアップも行っています。
（厚労省からも多数表彰）