【札幌市手稲区】斎場運営(報告書作成・受付補助・公金管理等) 公的施設の運営に関与 年休125日 【dodaエージェントサービス 求人】
東亜建設工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/07/03
仕事内容
【札幌市手稲区】斎場運営(報告書作成・受付補助・公金管理等) 公的施設の運営に関与 年休125日
【創業100年以上の安定基盤/札幌市で斎場運営の事務管理/年間休日125日・就業環境充実】
\\この求人のポイント//
・斎場運営を支える事務管理ポジション
・創業100年以上企業×公共施設運営
・年休125日/週休二日制の就業環境
求人概要
当社は、海上土木工事をはじめ、陸上土木・建築分野においても豊富な実績を有する総合建設会社です。
本ポジションは、第2期札幌山口斎場運営株式会社への出向としてご就業いただく形となります。同社は、施設の指定管理者として、管理運営業務に特化した事業を展開しております。
札幌市手稲区にある山口斎場の運営に関わる事務および管理業務全般をお任せいたします。
社内外の関係者と連携しながら、円滑な施設運営の推進および組織全体の管理業務のサポートをご担当いただきます。
業務詳細
・各種報告書や計画書類の作成および取りまとめ業務
・斎場の運営部門と連携した事務サポート、社外関係者との連絡調整
・葬祭業者との窓口受付補助およびトラブル・クレーム一次対応
・金銭管理(売上金の管理、銀行対応、業務委託料の確認・改定)
・人事・労務・経理等の会社管理業務の補助
・その他斎場運営や会社運営に付随する幅広い事務業務
・PC(Word、Excel、Teams、Outlook等)を用いた書類作成やデータ管理
業務の魅力
事務業務にとどまらず、人事・労務・経理補助などにも関わり、運営全体を横断的に理解できます。
将来的には管理職として事業を牽引していくことを期待します。
公共性の高い施設の運営に携わる点も特徴です。
組織構成
配属は北海道支店付出向の形となり、山口斎場運営会社の一員として7名規模のチームで業務を分担しています。
教育体制
入社後はOJTやサポート体制が整っており、業務に応じて丁寧なフォローを受けられます。
就業環境
年間休日125日、週休二日制、育児・介護休暇等も取得可能です。実績に応じた昇給・賞与など待遇も充実しています。
企業の特徴/魅力
創業100年以上の歴史を持ち、国内外で多彩な建設事業を展開。安定した基盤と働きやすい環境で長期的な成長が目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
マネジメント経験を有し、将来的に事業を牽引できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※各種手当については要件に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌市山口斎場
住所:北海道札幌市手稲区手稲山口308番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
・当面は異動予定なしですが、総合職のため転勤の可能性があります。(海外勤務は原則希望者のみ)
※転勤不可の場合には別途ご相談ください
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほとんど発生しない想定です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:地区毎に定めあり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
キャリアプランニング研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業力向上研修、他
<その他補足>
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、法令に基づく育児・介護休業制度、産前産後休暇、特別休暇制度、共済会制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、社内ローン制度、退職金制度(建設業退職金共済制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6ヶ月。試用期間中も賃金等に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制、祝日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東亜建設工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:総合建設業
(主な事業:海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど)