【広島県広島市西区】電気工事施工管理/未経験歓迎 省エネ事業推進・完全週休2日制・福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マリモライフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【広島県広島市西区】電気工事施工管理/未経験歓迎 省エネ事業推進・完全週休2日制・福利厚生充実
【未経験から電気工事技術者として成長/省エネ事業で社会に貢献/働きやすさ抜群の職場環境】
当社は大規模施設を対象に、省エネルギーを目的とした電気工事や施工管理を担う技術者を募集しています。未経験からでも着実に成長できる教育体制と、働きやすさを重視した就業環境が魅力です。
業務概要
病院、学校、福祉施設、工場、行政、企業など多様な大規模施設にて、省エネルギー化を図る電気工事の施工や現場管理をお任せします。ESCO事業を中心に、照明や空調機器の更新・導入に携わることで、社会課題解決と環境負荷低減に貢献します。
業務詳細
入社後は先輩社員と現場を回りながら、照明や空調の現地調査、既存設備から省エネ機器(例:LED照明等)への交換提案書作成、導入現場での工程表作成や進捗管理を段階的に習得します。施工時は協力会社と調整し、短期間の案件から1〜3ヶ月の長期案件まで幅広い現場経験を積めます。経験者には即戦力業務もお任せします。
扱うサービス
ESCO事業や遮熱・断熱塗料を活用した環境衛生事業を展開しており、施設全体の消費電力削減やコストダウン、環境保全に直結したサービスを提供しています。
教育体制
入社時研修で会社やシステムの基礎を学び、配属後はOJTで先輩が丁寧に指導。資格取得支援も充実しており、未経験の方も安心してスキルアップできます。
就業環境
完全週休2日制で長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすい環境です。残業は19時までにほぼ退社でき、子育て手当や健康診断補助など福利厚生も整っています。
想定されるキャリアパス
現場経験を積みながら施工管理やプロジェクトリーダー、資格取得による専門職へのキャリアアップが可能です。自らの成長とやりがいを実感できます。
企業の特徴/魅力
「利他と感謝」の理念のもと、多様性と安定成長を両立。社会貢献性が高く、働きやすさと成長機会が共存する職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
必須条件
・運転免許(AT限定可)
歓迎条件
・電気工事士や電気工業系の資格
・施工管理に関する資格
・電気工事や施工管理の業務経験
・建築業界での施工管理経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,800円〜252,700円
その他固定手当/月:32,200円〜77,300円
<月給>
220,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
月給には固定残業代25時間分(32,200円)〜40時間(77,300円)を含みます。超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市西区庚午北1-17-23
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円まで支給
家族手当:中学生まで月5千円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社研修やOJT教育、資格取得支援制度あり
<その他補足>
業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、資格取得支援制度、年間表彰制度(海外研修旅行など)、人間ドック補助制度(35歳以上)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
その間の給与・待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW・夏季・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マリモライフ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
省エネESCO事業…施設全体の消費電力を削減
環境衛生事業…多用途で環境に優しいオゾンの活用
CO2削減事業…地球温暖化対策に寄与
「環境・衛生」に関する事業を展開していた(株)マリモから分社化し、消費電力削減に向けた『省エネ事業』や殺菌効果等で需要のある『オゾン事業』を通して環境保全のための
事業を推進しています。
当社について:
利他と感謝の精神を環境ビジネスで実践し成果をもって人と地球に還元する。
地球環境の課題解決が、ひいては人々の豊かさに結実する。
そのことを念頭に事業活動を行い、顧客ニーズと環境問題という、一見すると相反する課題を、ともに解決させる解を見つけだす為、環境・衛生などの幅広い分野で、新たな商品やサービスの
開発に挑戦しつづけます。
商材:
省エネ事業/オゾン事業/生活衛生事業(除菌・消臭対策)
→学校・保育園・福祉施設・医療施設に対して、高効率LED照明やオゾン機器の設置提案
※オゾン機器の設置により、オゾン水により対象物を短時間で除菌・殺菌、オゾンエアーにより浮遊菌等を除菌・殺菌に繋がり
抗菌作用で衛生管理に繋がります。また省エネ化によって施設全体の消費電力を削減に繋がります。