【埼玉県川口市】電気設備工事の施工管理／多能工キャリア・残業月20h未満・大手直請案件中心で安定経営【dodaエージェントサービス 求人】
細田電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【埼玉県川口市】電気設備工事の施工管理／多能工キャリア・残業月20h未満・大手直請案件中心で安定経営
【大手企業と直取引多数／電気・空調・据付を一貫対応／高い技術力と働きやすさを両立／多能工として成長可能な職場】
業務概要
当社は関東一円で電気設備・空調・重量物据付工事を展開し、大手製造メーカーや設備会社との直接取引案件に強みを持つ企業です。今回募集する施工管理職は、受変電設備や電気設備の設計・工事計画の作成から、現場の工程・進捗・安全・品質管理、お客様や協力業者との打ち合わせまで、幅広い管理業務を担当します。自社一貫体制のため、現場コントロールがしやすく、無理なスケジュールの押し付けはありません。
業務詳細
・受変電設備・電気設備・大型空調設備の設計および工事計画作成
・施工図面や必要資材・備品の手配
・自社職人や協力業者の選定・手配・進捗管理
・現場での安全管理・品質管理
・顧客や関係各所との打ち合わせ、工程調整
・現場作業の補助や現場状況の把握
主に工場や公共施設、病院、学校、商業施設等の大規模案件が中心。受変電設備の改修や大型空調の設置、重量機器の搬入・据付までワンストップで対応します。
教育体制
資格取得支援制度や現場でのOJTが充実し、未経験領域も着実に学べます。「1級電気工事施工管理技士」や「第一種電気工事士」などの取得に必要な講習費や受験料は、会社が全額負担します。 社内には経験豊富な有資格者が在籍しており、互いの技術をリスペクトし合いながら高め合える環境です。
企業の特徴/魅力
・「電気・空調・据付」を網羅する稀有な技術力 受変電設備から大型空調、重量物の搬 入・据付までを自社で一貫して請け負えるのが当社の強みです。 電気工事の枠を超えた幅広い知識が身につき、市場価値の高い「多能工」としてのキャリア を築ける環境です。
・大手企業との直接取引による安定した経営基盤 大手製造メーカーや設備会社との直接取引を中心に、工場や公共施設などの大規模案件を数多く手掛けています。 元請けに近いポジションで利益率の高い案件を確保しており、その利益を給与や賞与として 社員にしっかり還元しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
施工管理の実務経験（電気・空調・建設いずれか）
普通自動車免許（AT限定可）
歓迎条件
計装知識・経験、第二種電気工事士、事務経験、書類作成経験、各種申請業務経験、エクセル・AutoCAD操作経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜450,000円
＜月給＞
290,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（業績・評価に応じて）
昇給：年1回（6月、能力に応じて）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川口市大字東本郷940-1
勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車・バイク・自転車通勤可能
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間未満。効率化を重視し、ダラダラ残業を良しとしない文化です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供1人につき1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。講習費・受験料は会社全額負担。中型免許取得もサポート。
＜その他補足＞
定期健康診断、社内イベント（社員旅行など）、傷害保険制度（全額会社負担）、資格取得支援制度（受験費用・中型免許・講習費用を会社負担）、制服貸与、車・バイク・自転車通勤OK、服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 休日・休暇
- 月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月間8〜9日休み、年間の休日休暇は最大150日取得可能（※有給20日繰り越しの場合での最大日数）。有給休暇消化や夏季・年末年始休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 細田電機株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
細田電機株式会社は、埼玉県川口市を拠点に関東一円で電気設備・空調・据付工事を展開す るプロフェッショナル集団です。
大手企業との直接取引を軸に、強固な経営基盤を築いてい ます。
商業施設、店舗、工場、学校、病院など多様な建築物に対応し、分離発注の手間を省くワンストップ型の施工体制を構築しています。
ビジョン：
細田電機を立ち上げてから一貫してこだわってきたのは、「働く仲間が誇りを持てる会社で あること」です。
電気工事の仕事は、社会インフラを支える重要な仕事である一方、業界全体としては長時間 労働や多重下請けによる低待遇が課題とされてきました。
だからこそ当社では、利益率の高 い元請け案件にこだわり、その利益を社員にしっかり還元する経営を続けています。
私自身、今でも社員と一緒に現場に立ち、汗をかきながら仕事をしています。代表だから現場を離れる、ということはありません。
なぜなら、現場で起きていることを肌で感じてこ そ、社員一人ひとりに合った指導や、本当に必要な経営判断ができると信じているからで す。
施工管理の経験をお持ちの方には、「焦らず、確実に成長し、電気工事業界でかけがえのない人材になってほしい」と考えております。
当社は、いわゆる「社長の言うことが絶対」というワンマン経営ではありません。
先輩・後輩の垣根を越えて教え合い、困っているときには自然と手を差し伸べる、そんな協力を惜し まない社風が、少数精鋭だからこそ根付いています。
「家族との時間を犠牲にしない働き方」 「将来に不安を感じない技術力」 「頑張った分だけ報われる評価」
この3つを当社で実現してもらえるよう、代表として全力でサポートします。手に職をつけて長く活躍したい方、ぜひ一緒に働きましょう。
特徴（TOPICS）：
同社の強みは、高い技術力と対応範囲の広さにあります。電気工事に付随する多様な業務に対応可能で、幅広い現場ニーズに応えられる点が優位性です。
また、北関東から関東一円まで柔軟に対応し、地域を限定しない機動力も特徴です。
一貫施工体制により品質の均一化と効率化を実現し、顧客にとって安心して任せられる体制を構築しています。