募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
歓迎条件
〇M&A業務のご経験
〇金融機関・不動産会社・会計事務所・税理士事務所での勤務経験
〇宅地建物取引士資格

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円/月22日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・ご年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
〇昇給：年1回
〇賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

徳島県
＜勤務地詳細＞
本店
住所：徳島県徳島市沖浜東一丁目9番地
勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00〜19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
月10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月10,000円）
家族手当：配偶者：5,000円　子供：2,500円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
〇役職手当
〇定期健康診断
〇保養施設利用制度
〇慶弔休暇
〇慶弔見舞金
〇出産・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
〇介護休暇
〇レクリエーション（忘年会等）
〇plus Baton
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

2月以外は月9日休みで、9日休みの月は1日休日出勤をしており、その分の手当を支給しています
連休・土日休みの取得も可能です

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ハラダ

業種

その他流通・小売

事業内容

事業内容：
同社は世界でも数少ない「フランク・ミュラー ブティック」の資格を取得した、国内最大級のフランク・ミュラー正規販売店です。
時計・宝飾・眼鏡などの販売を店頭及びECにて幅広く行っています。
取り扱いブランド：
（1）時計…ロレックス、チューダー、オメガ、フランク・ミュラー、ベル＆ロス、モンブラン、ピアジェ、ジン、ノルケイン、クストス、グランドセイコー etc
（2）ジュエリー…ブシュロン、モーブッサン、ダミアーニ、ショパール etc
（3）ブライダル…TASAKI、俄、ルシエ、N.Y.NIWAKA etc
（4）眼鏡…フォーナインズ、オークリー、トムフォード、CARTIER、ディオール、TIFFANY、BVLGARI、ジャポニズム、全視界眼鏡 etc
（5）その他…モンブランレザーグッズ
同社の特徴：
「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」している同社では、ロレックス、フランク・ミュラー等のハイブランドだけではなく、カジュアルラインも取り扱っており、豊富なラインナップを取り揃えていることが特徴です。
世代を超えて愛される商品展開に注力しており、顧客が「長く愛し続けることができるお気に入りの商品と出会う」、そんな幸せな瞬間を丁寧にプロデュースしていくことを同社のミッションとしています。