銀行システムの保守運用 大規模システムにチャレンジできる|未経験から小規模開...

株式会社トーアエンジニアリング

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銀行システムの保守運用 大規模システムにチャレンジできる|未経験から小規模開発の経験可|残業10h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トーアエンジニアリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

銀行システムの保守運用 大規模システムにチャレンジできる|未経験から小規模開発の経験可|残業10h

【金融インフラで専門性習得|運用+小規模開発に挑戦|資格支援で成長できる環境】

概要:
金融系システムの運用・保守業務を担当し、ユーザーからの問い合わせ対応や簡単な障害の一次切り分け、データ管理などを行います。
業務に必要な知識は入社後に習得いただける環境のため、未経験の方も安心してスタートできます。
また、AIツールを活用し、業務の効率化やナレッジ共有にも取り組んでいます。
業界未経験から大規模開発におけるインフラの業界知識を得ることができます。

具体的な業務内容:
・定期保守作業:ハード/ソフトメンテナンス
・機能追加対応:新規サービス追加に伴う小規模開発
・故障対応:ハード/ソフト故障時の復旧対応
・定期監視:システムリソースの定期監視
・銀行システムの環境変更対応や試験等
※環境:Linux、Windowsを主に使用します。

働き方:
客先常駐・シフト制勤務です。シフトに関しては数週間先の勤怠は決まっている為、公私のバランスを整えることができます。
初年度の場合は発生しないことの方が多くなっていますが、月の平均残業時間は10時間程です。
夜間対応は月に0〜1回程発生します。主にシステムトラブル等の緊急対応の際に発生致します。

プロジェクトメンバーについて:
保守運用チーム(約10名)への配属を予定しています。顧客から信頼と期待をいただいているプロジェクトです。ベテランの先輩社員も多く活躍しています。

入社後の業務について:
既存社員のフォローを受けながら業務を行います。
銀行システムの開発経験が無い方でも安心して働けるほか、上流工程から下流工程までを経験することができる環境がですので、銀行システム開発のスペシャリストとしてキャリア形成ができます。

会社からのサポートについて:
スキル向上のために国家資格や公的資格取得の補助としてジョブカード制度を設けています。
受験費用や交通費の補助、資格取得の難易度に応じて奨励金を支給することで資格取得を会社でサポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎

必須要件:
・社会人として就業経験3年程度の経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Outlook等) にて仕様書等を作成できる程度

歓迎条件:
・保守、運用業務経験がある方
・Linux、SQL、ネットワークの基礎知識がある方
・システム開発経験がある方(使用言語不問)
*運用監視オペレータの募集ではありません。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜370万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし  

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円〜251,000円

<月給>
221,000円〜251,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
・上記年収は、想定残業10時間を含んだものになります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
常駐先(泉岳寺/品川)
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:10時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:扶養配偶者:15,000円、扶養親族:6,000円
住宅手当:最大3万円/月(有期)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
62歳
補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
補足事項無し
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

補足事項無し

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トーアエンジニアリング
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
概要:
同社は、30余年に亘って培われた技術とノウハウ、実績を基に、幅広い業界のクライアントへソリューション提案、
問題解決のサポートを展開しています。

事業内容:
(1)製造・公共・船舶設備の計装・電気・管理システムのエンジニアリング業務
(2)生産設備の自動化システムの設計・開発・サービス
(3)Javaによる業務アプリケーションを中心としたソフトウェア設計・開発
(4)金融機関におけるオンラインシステムの開発・導入・維持
(5)技術者派遣
(6)その他関連業務

事業認可:
厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業(般13-302274)

ビジョン:
IT(情報技術)時代と言われてからかなりの年月が経過している現在。技術の進歩と比例して取り組むべき課題も増加しています。
生産性の向上とコストダウン、サプライ・チェーンマネジメントの導入、経営の効率化とスリム化、資源の有効活用、
クライアントへのサービス向上、付加価値の追求など枚挙にいとまがありません。
同社は、これらの課題の一つひとつをクライアントとともに解決すべく、今後も注力して行きます。
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