【横浜/未経験歓迎】建築施工管理〜転勤無/年休128日/土日祝休/ 2027...

奈良建設株式会社

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【横浜/未経験歓迎】建築施工管理〜転勤無/年休128日/土日祝休/ 2027/4/1入社 【dodaエージェントサービス 求人】

奈良建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【横浜/未経験歓迎】建築施工管理〜転勤無/年休128日/土日祝休/ 2027/4/1入社

【1人に負担が集中しない体制/夜勤なし/育休取得率100%/平均勤続20年以上の安定環境】

業務内容・働き方
施工管理職として約1年から1年半にわたる全工程を1つの作業所に現場監督として従事します。安全・工程・品質などの各管理をベテランから若手の2名〜4名程度の技術者が役割分担し、工事を完成させます。分からないことは先輩から教えを受け知識や経験を身に付けることができるので、未経験者でも安心して働けます。

具体的な職務内容
安全に作業できる環境を整える「安全管理」、予定通り作業を進めるための「工程管理」、求められる品質を確保するために材料チェックや各過程の写真撮影などを行う「品質管理」、形状・寸法・出来具合などを確保する「出来形管理」、現場作業員の人数確認などを行う「労務管理」、予算内に収めるために効率的に現場を運営する「原価管理」、廃棄物の分別や作業による環境負荷を削減する「環境管理」などを関係者とコミュニケーションをとりながら進めます。

手掛ける工事:
公共と民間の割合は約2:8で、公共工事は公会堂、学校、集合住宅の建替え、補修補強、リノベーション、民間工事は10数階建て集合住宅・事務所ビルなどの新築工事が中心です。神奈川県内、東京都内が多数。

同社の強み:
ICT(情報通信技術)やAIを活用し施工管理の次世代の働き方を積極的に取り入れ、無駄な残業時間の削減、週休二日の工程設定などライフワークバランスを意識し働きがいと働き易さを実現しています。最近は男性の育児休業も希望者全員が取得しています。これらは、男女が共に働き易い職場環境づくりを積極的に進める企業に送られる「よこはまグッドバランス賞」、環境への負荷を低減する活動や組織体制を認められた企業を示す「Y-SDGs」、社員の健康を大切にする「健康経営認証」、地域に貢献する「地域貢献企業」、地域を牽引する「地域未来牽引企業」などの認定・認証に表れています。
全社的に安全で確かな品質の工事を希求し実現しようとする意識が社員に定着し、法令順守厳守のもと社会的責任を果たし、顧客満足を追求しています。多年にわたる多数の優良工事表彰、感謝状、国の工事成績評点の平均点ランキングで高い評価点を頂いていることが同社に対する信頼のあかしと言え、結果的に安定的な仕事に繋がっています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件: 〜業界職種未経験/第二新卒歓迎〜
歓迎条件:
・施工管理のご経験をお持ちの方
・ 建築施工管理技士の資格(1級または2級) RC造、S造の施工管理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜282,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
260,000円〜297,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)
年収例:400万円(24歳、未経験)、480万円(30歳、経験2年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3
勤務地最寄駅:各線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転居を伴う異動はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は月20〜30h程です。/残業代は残業時間分支給します。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:月最大3万円、子ども:1人につき月1万円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(町田/月1〜2万円の自己負担あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、技術者専門教育、階層別教育、社外研修、OJT、外部教育機関提携講習

<その他補足>
案件終了後、まとまった休暇取得を奨励(1〜2週間の休暇取得実績あり)
養育支援手当、生活手当、現場手当
資格手当(施工管理技士等、1資格5千円まで支給)
資格取得補助金制度(受験費の負担、スクーリング費用の負担・資格取得祝金等)
社員持株
制服、PC、携帯電話貸与
共済制度(各種給付、住宅その他貸付け)
報奨制度(優秀社員に一時金支給)
入学祝い金(最大10万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
奈良建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
建築/土木工事の請負及び企画・設計・監理、環境整備の各事業、特殊工法によるコンクリ−ト構造物の補修・補強、建物の耐震診断・リフォ−ム、外断熱工法による建物の設計・施工、木造建築物の設計・施工、不動産の売買・賃貸・管理及び仲介
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