＜大仙/未経験可＞発電所設備の点検・運転操作 残業15h程・出張無／月25万〜／インフラ企業で安定【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社V・Tエナジーマネジメント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 秋田県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
＜大仙/未経験可＞発電所設備の点検・運転操作 残業15h程・出張無／月25万〜／インフラ企業で安定
【月給25万円〜／出張なし／発電設備の運転操作・点検／手順に沿って習得可／専門資格取得支援／チーム作業で安心／電気インフラを支える安定職】
設備の運転・監視を通じて電気の安定供給を支えるポジション。日々の業務を積み重ねながら、電気・機械分野の実務スキルを身につけ、長期的にキャリア形成が可能です。
業務内容
バイオマス発電所の安定稼働を維持する運転業務を担当します。
※バイオマス発電所とは：木材や食品残渣などの資源を燃料とし、その熱で蒸気を発生させ、タービンを回して発電する施設です。
具体的には以下の業務を行います。
・発電設備の運転操作、監視
（屋内でのモニターチェックや機械操作、運転状況の分析、記録などを行ないます）
・設備の日常点検
（異常がないかを点検し、状況に合わせて保守担当に連携を行います）
・燃料（木材バイオマス）の投入
（発電に使用する燃料をホイルローダーで搬送し、ボイラーに投入します）
業務は手順書に沿って進めるため、段階的に習得が可能。チーム内で役割分担しながら確実に業務を遂行します。
本ポジションの魅力
チームで働くので安心
3人1組のチームで取り組み、初めのうちは先輩3人と計4人で動きます。近くに先輩たちがいるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。また、基本業務はマニュアルが整備されているので、最初は手順に沿ってコツコツ進められれば大丈夫です。
知識と技術の両面を強化できる
国内でも最大級の設備だからこそ、豊富な経験を積んでいただけます。
また、資格取得支援制度があるので、会社負担で必要資格の取得が可能です。
働き方
・出張なしで腰を据えて勤務可能
・2勤2休のシフト（「昼勤→夜勤→明け休み→休み」の4日間サイクル）でオンオフを切り替えやすい
・有給と組み合わせた連休取得も可能
キャリアパス
運転業務の習熟後は、対応できる設備や判断範囲を広げ、将来的には運転管理や設備連携の中心的役割を担うことが可能です。
企業魅力
ヴェオリアグループは水・廃棄物・エネルギー事業を展開する世界有数の企業。エネルギー分野は拡大しており、安定した事業基盤のもとで専門性を磨けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、まずはご応募ください！／
必須要件：
・上記業務内容にチャレンジしたい方歓迎！
歓迎条件：
・各種施設の点検、保守、整備経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜416,666円
＜月給＞
250,000円〜416,666円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。(深夜手当／時間外込み）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
＜勤務地詳細＞
大仙バイオマスエナジー
住所：秋田県大仙市協和稲沢字台林16番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面ありませんが、案件によって出張が発生します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:15〜20:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:15〜20:30
20:15〜8:30
＜その他就業時間補足＞
昼勤→夜勤→明け休み→休みの4日間のサイクルとなります。
平均残業15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
住宅手当：転居を伴う異動の場合には規定に応じて住宅手当支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり（勤続3年以上から対象）
＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
・研修制度有り
・資格取得支援制度あり
・転勤時の社宅手当あり
・ベネフィット・ステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
傷病休暇制度あり
※年間休日数はカレンダーにより変動有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社V・Tエナジーマネジメント
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：
バイオマス発電所の運転管理業務
当社の特徴：
各事業会社の運転管理（O＆M※Operation＆Maintenance）業務を行うことを目的として設立されました。
ヴェオリアグループの特徴：
創業1853年、民間企業としては世界初となる公共水道の委託事業からスタートし、以降、自治体、民間企業に対する「水処理委託事業」分野で成長を続け、現在では、「エネルギー事業」「廃棄物処理事業」にまで事業分野・対象市場を拡大させた、世界最大手の総合環境企業として広く認知されています。直近の従業員数は世界のあらゆる地域に18万名強、売上高は223億ユーロ（約3兆1,220億円、2013年12月末現在、1ユーロ140円で換算）です。また、ヴェオリアグループは、再生可能エネルギー事業、とりわけバイオマス発電に関しても、数多くの実績に裏打ちされた高い技術力とノウハウを有し、森林木質バイオマスはもとより、農作物、草木、食品残渣、竹、パーム椰子、ココナッツ等、様々な種類のバイオマスを扱っています。発電方法も焼却のほか、メタン発酵・ガス化プロセスなどがあり、発電所は世界中に500ヶ所以上、全体で年間390万t以上のバイオマスを使用し、エネルギー事業全体では5,370万MWhの電気を発電しています。