【東京駅直結】青果バイヤー・商品企画 ロピアグループの食品専門商社/成長率業界No1/裁量 の環境!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユーラス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【東京駅直結】青果バイヤー・商品企画 ロピアグループの食品専門商社/成長率業界No1/裁量 の環境!
〜急成長中のロピアグループ(OICグループ)/成長率業界No1!/19時以降の残業原則禁止で働き方 /青果の調達と商品企画を川上から担うポジション〜
概要:
・ロピアグループ(OICグループ)は「製造小売(食のSPA)」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度にはグループ売上2兆円・100社体制を目標に急成長を続けています。その中でユーラスは、食品専門商社としてグループの“川上”を担い、世界各地・国内からの調達と商品企画を通じて事業成長を支えてきました。
※本ポジションでは、青果カテゴリーにおいて、仕入れにとどまらず「どう商品として成立させ、どう売場価値を最大化するか」までを一貫して担っていただきます。
業務内容:
・青果カテゴリーにおける調達・仕入れ業務
・相場、市況、需給を踏まえた数量・価格・品質の判断
・既存取引先との条件交渉および新規取引先の開拓
・規格、価格帯、供給方法まで含めた商品企画・商品設計
・ロピアの売場で成立する形を前提とした商品構成の検討
・販売部、業務部と連携した供給管理・条件調整
・現場要望対応に留まらない、売上・粗利に繋がる提案の実行
組織構成:
・生鮮部は、青果・鮮魚・精肉の3カテゴリで構成されており、現在は各グループ2名体制で運営しています。ロピアグループ(OICグループ)の店舗拡大・売上拡大に伴い、取扱量や商品企画の幅が広がっているため、今後は各課3名体制への拡充を進めているフェーズです。
働き方:
・19時以降の残業は原則禁止
・有給消化率80%
※中には1週間連続でお休みする社員も!
当社の強み:
〜「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す〜
・当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売(食のSPA)」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。
・年3回の昇給機会と年1回のグレード見直しがあり、ポジションが詰まらない成長環境で、実力と成果次第でスピード感あるキャリア形成が可能です。(成長フェーズ故に多数のポスト有)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・青果領域での仕入れ・調達・バイヤー・商品企画いずれかの実務経験
歓迎条件
・産地や流通への深い知見、新規取引先開拓や提案型業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):262,200円〜419,500円
固定残業手当/月:67,100円〜107,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
329,300円〜526,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。(超過分は別途全額支給)
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
賞与:年3回(グレードにより異なる)
昇給/年1~3回 ※勤務業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
丸の内オフィス
住所:東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※東京駅直結
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
19時以降の残業:原則禁止
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退共
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
※完全週休2日(土日)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等
※昨年度の有給休暇取得実績:約80%
※一般職クラスで採用の場合は年休120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユーラス
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 企業理念
ユーラスは、豊かで楽しい食生活の実現のためにに
(1) 同品質の商品ならよりり安く
(2) 同価格の商品ならより良い品質を
(3) 国内外を問わずに世界中から
すぐれた商品の調達、開発を行っていきます。
事業内容
当社は「日本の食卓をもっと豊かに、もっと楽しく」をモットーに、世界各国から食料品・飲料・酒類などの調達、
国内でのプライベートブランド(PB)商品の開発を主要事業としております。
なによりもナショナルブランド(NB)商品と同等以上の品質であることを重視し、
1.家計にやさしい[価格] 2.体に優しい[健康] 3.蔵sにやさしい[簡単・便利] 4.心を満たす美味しさ[品質]のコンセプトのもと、
商品開発及び調達を行っております。
調達事例:
パスタ(イタリア)、トマト缶(イタリア)、ワイン(フランス、イタリア、チリなど)、豚肉(スペイン)、
牛肉(アメリカ)、パイナップル(台湾)、バナナ(台湾)、EXバージンオリーブオイル(イタリア)、豆板醤(中国)、
ティラミス(イタリア)、クッキー(トルコ)など
開発事例:
焼き肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、
つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地(デニッシュ生地)、缶詰各種など