【神田】品質保証プロジェクトメンバー 上場ITグループの品質向上を支える／年休123日／残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社働楽ホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【神田】品質保証プロジェクトメンバー 上場ITグループの品質向上を支える／年休123日／残業20h程
〜開発経験・IT業界経験を活かし、品質保証の専門性を長期的に身につけられるポジション〜
IT・DX・ヘルスケア・グローバル事業を展開する上場ITグループ
日立グループや官公庁など大手取引先を持つ安定基盤
テスト実行ではなく、開発プロセス全体の品質を確認・改善する仕事
資格取得奨励金・研修受講制度があり、品質保証の専門性を磨ける環境
業務内容
同社は、IT働楽研究所、いきいきメディケアサポート、Myanmar DRKなどを傘下に持つIT企業グループのコーポレート業務を担っています。
今回は、グループで受注しているソフトウェア開発案件に対し、
品質保証の観点からプロジェクト全体をレビューしていただきます。
・品質検査業務
・品質改善業務
・顧客対応業務
※テストや検査そのものは、開発部門が担当します。
ポジションの魅力
開発プロジェクトの成功を支える重要な役割です。
テスト実行だけでなく、開発から出荷、導入後のフィールド対応までシステム全体を俯瞰できるため、品質管理の専門性を高められます。
品質課題を見つけ、関係部署と連携しながら改善につなげることで、グループ全体の開発品質向上に貢献できます。
また、同社では品質保証体制の強化を進めており、品質基準の整備、業務フロー改善、再発防止策の推進などにも携われます。
入社後の流れ
入社後は、上長のフォローを受けながら既存案件の品質確認やドキュメントレビューからスタートします。
その後、品質改善、監査対応、マネジメントシステム運用などへ業務範囲を広げていただきます。
JCSQA初級相当の品質知識や開発経験を活かしながら、長期的に品質保証のプロフェッショナルを目指せる環境です。
企業・環境の魅力
同社グループは、情報インフラ、ソフトウェア開発、DX推進、ヘルスケアIT、グローバル事業など幅広い領域を展開しています。
官公庁や日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業との取引基盤があり、安定した事業運営を続けています。
完全週休2日制、年間休日120日以上、転勤なし、資格取得奨励金、PC・iPhone貸与、研修受講制度など、長期的に働きやすい制度も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・IT業界でなにかしらの実務経験を有すること
・品質管理業務のキャリアを長期的に身につける意思があり、それを言葉にできること
歓迎要件
・JCSQA初級ソフトウェア品質技術者相当の品質管理の知識を有すること
・基本情報処理技術者など情報技術者認定資格を取得していること
・ソフトウェア開発経験を持っていること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜300,000円
＜月給＞
225,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
年収例：主任：415万円／係長：460万円／課長：650万円
月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績）
昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
特に無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月を上限に実費を支給
住宅手当： 月7,500円〜19,000円（別途規定あり）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
導入教育、フォローアップ研修、業務成果発表会、技術／経営改善発表会、役職者研修、管理能力養成研修、管理職リーダシップ研修、働楽研究塾、秋期研修、コンプライアンス研修、等
＜その他補足＞
資格取得奨励金：69,000円〜470,000円（賞与時に支給）
死亡・重度障害時の弔意金、見舞金支給制度（独自制度）：勤続2年以上の方には高度障害や見舞金などの特別保険を全額負担いたします。
3大疾病サポート保険（団体型）：3大疾病等（所定のがん、急性心筋梗塞、脳卒中や、上皮内がん等）のいずれかに該当した場合に一時金を受給
その他：保養所全国10ヶ所、iPhone貸与、引越し補助金（別途規程あり）ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の給与その他待遇条件に変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給消化率80％以上
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇
4月、10月会社行事の為土曜出勤有 振替休日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社働楽ホールディングス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
・当社は、IT技術をベースとするグループ事業会社：株式会社IT働楽研究所、いきいきメディケアサポート株式会社、ミャンマー現地法人Myanmar DRKの3社を傘下にもつIT企業のコーポレート業務を担当しています。
グループ会社における経理・財務・総務・人事・教育・社内情報管理などを対応し、事業会社が本来業務に注力できる環境をサポートしています。