【大阪／7/11(土)オンライン1day選考会】ITコンサルタント doda×ノースサンド／未経験可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ノースサンド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【大阪／7/11(土)オンライン1day選考会】ITコンサルタント doda×ノースサンド／未経験可
＼現職お忙しい方必見！?doda独占?1day選考会開催！コンサルへのファーストキャリアを叶える！／
選考会概要：
1日ですべての面接プロセスを実施する1日完結型のスピード選考
開催日：7月11日（土）
所要時間：最大約3時間
内容：一次面接＋二次面接（通過した方のみ）
※一次面接終了後、当日中結果をご連絡し、通過者にはそのまま最終面接をご案内いたします。
＼こんな方におすすめ！／
・エンジニア経験を活かして上流工程にチャレンジしたい方
・顧客に近い立場で課題解決に携わりたい方
・技術だけでなくビジネス視点も身につけたい方
ここが魅力！：
・プライム案件【約8割】×稼働率は創業以来【9割以上】で、コンサル初期キャリアで重要な「上流経験」を豊富に積むことができます。
・コンサルタント未経験入社【9割以上】かつ離職率【6.6%】の高定着率（コンサル業界平均20％程度）
・業界カットではなく【ワンプール制】のため若手から上流工程（基本構想〜要件定義）まで一気通貫で経験可能！
・「人」にフォーカスを当てた唯一の上場コンサルティングファームで「働きがいのある会社」ランキングに【9年】連続で選出
・売上成長率昨年比約2倍で2025年11月東証グロース上場
業務詳細：
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど
※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系企業で、大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。
フォロー体制：
当社では各方面からサポートする体制がございます。
・キャリアパートナー制度：コンサルタント1人に対して1人の営業部の担当者がキャリアパートナーとしてアサインされます。
・人的資本チーム：コンサルタントの価値となるサービス品質を高めるべく入社当日から現場配属後まで幅広い研修を行います。
・フォローアップチーム：社員のエンゲージメント向上を目的にコンサルタントを全面的にフォローします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
・IT領域の開発プロジェクトに関わったことのある経験
※アプリ/インフラ不問
歓迎条件：
・マネジメント経験
・PMO経験
・ビジネスレベルの英語力
タイムテーブル：
・第一部
10:00〜11:00 一次
11:30〜12:30 二次
・第二部
13:30〜14:30 一次
15:00〜16:00 二次
・第三部
16:30〜17:30 一次
18:00〜19:00 二次
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜2,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,809,532円〜15,238,104円
固定残業手当/月：99,206円〜396,825円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,667円〜1,666,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※例：26歳コンサルタント職で入社→27歳で50万円UP→28歳で100万円UPと昇格してシニアコンサルタントへ
※例：30歳コンサルタント職で入社→31歳で80万円UPと昇格してシニアコンサルタントへ→32歳で120万円UP
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17Ｆ
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：大阪府顧客先での業務
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的にはコンサルタント職の転勤はございません。
※拠点長クラスで役職付けの異動打診の可能性はございます
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円/月）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施。
＜その他補足＞
各種社会保険
スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
出産育児一時金 資格取得補助制度 ランドセル贈呈
住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
持株会
企業型確定拠出年金
※今後も新しい福利厚生制度を取り入れていく予定です
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
特別休暇（入社初日から5日間付与 年次有給休暇 バースデー休暇 リフレッシュ休暇 生理休暇
夏季/冬季休暇 産前/産後/育休/産休/介護休暇 ウェルネス休暇 KIZUNA休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ノースサンド
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。