\未経験歓迎/【新宿】SaaSインサイドセールス(質重視) 大手企業様含め全国2万事業所導入 【dodaエージェントサービス 求人】
XMile株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
\未経験歓迎/【新宿】SaaSインサイドセールス(質重視) 大手企業様含め全国2万事業所導入
\ 業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS/ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入/市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中 /
【募集背景】
業績好調につき増員募集となります!物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています!
【業務内容】
物流業界に属する会社様向けにインサイドセールスをご担当いただきます!
・平均荷電数:60〜70件
※弊社のインサイドセールスはただ「数を回す」営業ではございません。家電前に簡単に個社について情報収集した後に荷電を行っていただきます。
【1日の流れについて】
9:00:朝会
9:10-12:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン)
12:00-13:00:ランチ
13:00-16:00:見込顧客のフォロー
16:00-17:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン)
17:00-18:00:振り返り、営業管理、マーケティング支援
18:00:夜会、ロープレ、1on1など
【働き方】
平均残業時間は20時間程となっております。
※PC持ち帰りNG/勤怠厳格管理(乖離が発生している場合は指摘が入ります)
【教育体制】
※一人ずつ教育担当となる「メンター」が付きます!わからないことはなんでも聞いてください!
・会社説明(2日)
・業界・プロダクト研修(2〜3日)
・音源確認・ロープレ
・合格後、実務開始
・KPI達成後、正式現場配属
ポジションの魅力
運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。
変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
必須条件:
・販売経験2年以上(接客経験は含まない)
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,625円〜323,809円
固定残業手当/月:63,946円〜101,191円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
268,571円〜425,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-7-30 新宿イーストサイドスクエアW7F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- XMile株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ミッション:令和を代表するメガベンチャーを創る
ビジョン:テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を
日本の人口減少トレンドの中で、3Kといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。
物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。
にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。
私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうrことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。
事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム
・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』
・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』
『クロスワーク』〜日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム〜
累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。
スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。
『ロジポケ』〜業務効率化・売上UPなどの経営支援システム〜
2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。
当社が向き合う社会課題
日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。
「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。
ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60%にあたります。
一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。