【京都】管理部門長 内部統制・財務報告・人事制度と整合した管理運営 東証上場...

京都マイクロコンピュータ株式会社

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【京都】管理部門長 内部統制・財務報告・人事制度と整合した管理運営 東証上場イーソルGの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

京都マイクロコンピュータ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【京都】管理部門長 内部統制・財務報告・人事制度と整合した管理運営 東証上場イーソルGの安定基盤

?募集背景
2025年10月1日よりeSOLグループの一員となったことから、管理部門の体制強化を行い親会社のeSOLとの連携を深めていくため。

?職務内容
eSOLグループ全体の経営戦略と連動しながら、管理機能の基盤構築を担うポジションです。京都マイクロコンピュータ株式会社の管理機能を自律的に完結させながら、eSOLグループの経営体制に統合していくことを主眼とします。京都マイクロコンピュータ株式会社の独立性を保ちながら、親会社(eSOL)の内部統制・財務報告・人事制度と整合した管理運営を実現し、eSOLグループ全体の企業価値向上に貢献していただきます。
(主な業務内容)

・経理財務領域
月次・年次決算業務(こちらは親会社のeSOLがサポートを行う)
銀行対応、税務署対応、顧問税理士・監査法人との連携など

・人事労務領域
勤怠・給与・社保関連の管理と数字をまとめ社長へ情報共有を適切に行う

・受発注の管理
見積書・納品書・請求書・発注書の管理等(現状月10件程度)


?会社紹介
京都マイクロコンピュータ株式会社は、1985年に創業の組込みシステム開発支援ツール専門メーカーです。少数精鋭の技術集団として、組込み機器の開発現場で不可欠なJTAGエミュレータやクロスコンパイラ、動的解析ツールなどを自社開発・販売しており、開発現場で広く利用されています。
主力製品には、ArmやRISC-Vなどのマルチコアに対応したJTAGデバッガ「PARTNER-Jet」シリーズ、またRTOSを含む組込み向けの開発プラットフォーム製品「SOLID」があります。また、新型『PARTNER-Jet3』の販売も開始しました。 近年では、Rustなど新しい開発言語・環境への対応も強化しており、開発プラットフォーム「SOLID」では、Rust言語によりRTOSのタスクやハンドラを開発ができるようになっています。
このように、京都マイクロコンピュータは組込みソフト開発のプロセッサとソフトウェアの境界面での技術開発を中心に取り組んでいます。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
管理部門での実務経験5年以上(経理と労務の経験必須)
少人数環境での自走経験(一人コーポレート経験者歓迎)


<歓迎要件>
IT業界での管理部門経験
グループ会社・子会社での親会社報告経験
日商簿記2級以上/社会保険労務士/ビジネス実務法務検定
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜600,000円

<月給>
500,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市西京区大枝中山町2-44
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:テレワーク者:実費精算、常時出勤者:通勤定期を支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
企業型確定拠出年金

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT

<その他補足>
団体保険制度、GLTD保険制度
積立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度
財形貯蓄制度、EAP
従業員持株会慶弔見舞金
各種資格取得祝金
健康保険保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
京都マイクロコンピュータ株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
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