【東京/渋谷区】内部監査/監査体制再構築・J-SOX対応・グループ監査推進 ...

日本瓦斯株式会社(ニチガス)

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【東京/渋谷区】内部監査/監査体制再構築・J-SOX対応・グループ監査推進 将来の室長候補/裁量権 【dodaエージェントサービス 求人】

日本瓦斯株式会社(ニチガス) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

【東京/渋谷区】内部監査/監査体制再構築・J-SOX対応・グループ監査推進 将来の室長候補/裁量権

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/内部監査体制の再構築フェーズに主体的に関与し、監査を経営価値へ昇華できるポジションです】

業務概要
当社グループ全体のガバナンス強化をミッションに、監査室マネージャー(将来の監査室長候補)として、リスクベースの監査計画立案・実施、J-SOX対応、業務・会計・IT監査、グループ会社監査など、広範な監査業務を担います。また、監査室メンバーの育成、監査役会運営、インシデント情報の還元やガバナンス教育推進など、監査組織の中心的役割を担っていただきます。

業務詳細
・リスクアセスメントに基づく年間監査計画の策定と実行(業務監査・IT監査・J-SOX含む)
・監査現場での実地監査、証跡検証、ヒアリング等の監査プロセス全般
・監査報告書の作成、経営層・監査役会への報告および改善提案
・監査指摘事項のフォローアップと定着化支援
・グループ会社や多様な業態への監査(テーマ監査含む)
・J-SOX対応(評価範囲・IT統制の最適化、運用評価、法務との連携)
・内部通報制度(ヘルプライン)の運営改善や不正調査対応
・監査役会事務局運営や経営陣とのコミュニケーション・調整
・監査室メンバーの育成・指導、チームマネジメント

組織構成
監査専属2名+兼務2名体制。法務部と連携しながら監査体制を強化中

業務の魅力
再構築フェーズの監査体制に主体的に関わり、経営視点の監査や業務改善提案を実現できる環境です。子会社監査やテーマ監査など幅広い領域で成長できます

教育体制
監査室長等によるOJTや、外部研修の活用など、実務に即した成長支援あり

想定されるキャリアパス
入社時は課長職、近い将来に監査室長への昇格を想定しています

同社について
同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です!」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数1,900名、2025年の売上高は2,084億4,800万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では電気・ガス計206万件の顧客を保有しています。LPガス(プロパンガス)部門となると国内首位のガス会社となります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験必須
・内部監査実務または監査法人等でのリスクアドバイザリー経験(5年程度)
・リスクアセスメントに基づく監査計画立案経験
・業務監査、会計監査、IT監査の実施経験

歓迎条件
・CIA、CISA、公認会計士資格
・J-SOXの整備・運用評価の実務知識と経験
・監査役会事務局の運営経験、グループ会社監査や不正調査の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜450,000円

<月給>
430,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木4-31-8
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
休憩:60分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給(月10万上限)
家族手当:児童手当あり※詳細は福利厚生欄参照
住宅手当:規定により支給
寮社宅:会社都合による転居の際は寮、借上住宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年勤務以上支給。再雇用制度なし。

<定年>
65歳
役職定年60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。
※各種研修制度あり(講習会、各種セミナー、階層別教育など)

<その他補足>
・育児、介護休業制度(実績あり)
・児童手当:第1子月5000円、2子月1万5000円、3子以降月2万円(18歳の誕生日前月まで)
・積立貯蓄、持ち株制度、確定拠出年金制度 、慶弔見舞金
・資格取得支援制度

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本瓦斯株式会社(ニチガス)
業種
その他業種
事業内容
会社概要:
日本瓦斯(通称ニチガス)は1955年に設立され、近年ではCM「ニチガスにするの、賛成です!」でお馴染みの企業です。
「ニチガス」として関東圏+山梨・静岡エリアにて営業展開をしており、現在ではガス電力合わせて約196万件のお客様にご利用いただいております。
LPガス(プロパンガス)部門となると国内首位のガス会社です。
エネルギーの最適利用を提案するエネルギーソリューションへと事業を進化させ、環境という社会課題に対応しながら、持続的に成長しています。
ファミリー層を中心に、ガスと電気をセットでご利用の顧客基盤を拡大します。
その上で、他社との協業を通じ、お客さまが自律分散型エネルギーをマネジメントする仕組みを実現し、スマートハウスを構築していきます。
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