【東京/渋谷区】内部監査/監査体制再構築・J-SOX対応・グループ監査推進 将来の室長候補/裁量権 【dodaエージェントサービス 求人】
日本瓦斯株式会社(ニチガス) [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【東京/渋谷区】内部監査/監査体制再構築・J-SOX対応・グループ監査推進 将来の室長候補/裁量権
【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/内部監査体制の再構築フェーズに主体的に関与し、監査を経営価値へ昇華できるポジションです】
業務概要
当社グループ全体のガバナンス強化をミッションに、監査室マネージャー(将来の監査室長候補)として、リスクベースの監査計画立案・実施、J-SOX対応、業務・会計・IT監査、グループ会社監査など、広範な監査業務を担います。また、監査室メンバーの育成、監査役会運営、インシデント情報の還元やガバナンス教育推進など、監査組織の中心的役割を担っていただきます。
業務詳細
・リスクアセスメントに基づく年間監査計画の策定と実行(業務監査・IT監査・J-SOX含む)
・監査現場での実地監査、証跡検証、ヒアリング等の監査プロセス全般
・監査報告書の作成、経営層・監査役会への報告および改善提案
・監査指摘事項のフォローアップと定着化支援
・グループ会社や多様な業態への監査(テーマ監査含む)
・J-SOX対応(評価範囲・IT統制の最適化、運用評価、法務との連携)
・内部通報制度(ヘルプライン)の運営改善や不正調査対応
・監査役会事務局運営や経営陣とのコミュニケーション・調整
・監査室メンバーの育成・指導、チームマネジメント
組織構成
監査専属2名+兼務2名体制。法務部と連携しながら監査体制を強化中
業務の魅力
再構築フェーズの監査体制に主体的に関わり、経営視点の監査や業務改善提案を実現できる環境です。子会社監査やテーマ監査など幅広い領域で成長できます
教育体制
監査室長等によるOJTや、外部研修の活用など、実務に即した成長支援あり
想定されるキャリアパス
入社時は課長職、近い将来に監査室長への昇格を想定しています
同社について
同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です!」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数1,900名、2025年の売上高は2,084億4,800万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では電気・ガス計206万件の顧客を保有しています。LPガス(プロパンガス)部門となると国内首位のガス会社となります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験必須
・内部監査実務または監査法人等でのリスクアドバイザリー経験(5年程度)
・リスクアセスメントに基づく監査計画立案経験
・業務監査、会計監査、IT監査の実施経験
歓迎条件
・CIA、CISA、公認会計士資格
・J-SOXの整備・運用評価の実務知識と経験
・監査役会事務局の運営経験、グループ会社監査や不正調査の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜450,000円
<月給>
430,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木4-31-8
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
休憩:60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給(月10万上限)
家族手当:児童手当あり※詳細は福利厚生欄参照
住宅手当:規定により支給
寮社宅:会社都合による転居の際は寮、借上住宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年勤務以上支給。再雇用制度なし。
<定年>
65歳
役職定年60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。
※各種研修制度あり(講習会、各種セミナー、階層別教育など)
<その他補足>
・育児、介護休業制度(実績あり)
・児童手当:第1子月5000円、2子月1万5000円、3子以降月2万円(18歳の誕生日前月まで)
・積立貯蓄、持ち株制度、確定拠出年金制度 、慶弔見舞金
・資格取得支援制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本瓦斯株式会社(ニチガス)
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 会社概要:
日本瓦斯(通称ニチガス)は1955年に設立され、近年ではCM「ニチガスにするの、賛成です!」でお馴染みの企業です。
「ニチガス」として関東圏+山梨・静岡エリアにて営業展開をしており、現在ではガス電力合わせて約196万件のお客様にご利用いただいております。
LPガス(プロパンガス)部門となると国内首位のガス会社です。
エネルギーの最適利用を提案するエネルギーソリューションへと事業を進化させ、環境という社会課題に対応しながら、持続的に成長しています。
ファミリー層を中心に、ガスと電気をセットでご利用の顧客基盤を拡大します。
その上で、他社との協業を通じ、お客さまが自律分散型エネルギーをマネジメントする仕組みを実現し、スマートハウスを構築していきます。