【赤坂/府中】DXエンジニア/全社OutSystemsアプリの要件整理など フレックス 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
東京エレクトロン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29
仕事内容
【赤坂/府中】DXエンジニア/全社OutSystemsアプリの要件整理など フレックス 福利厚生充実
<プライム上場・半導体装置メーカー/売上高2兆4,315億円/世界売上シェアTOPクラス/多彩な研修制度がありキャリアアップ可能>
業務内容:
・OutSystems上で開発・運用されている各種業務アプリケーションに関する要件整理・取り纏め
・業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理、システム要件への落とし込み支援
・要件の優先度調整、影響範囲整理、関係部門(開発・運用・ベンダー)との調整業務
・開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー
・OutSystems基盤・開発標準を踏まえた業務要件の適合性確認・改善提案
・業務部門からの問い合わせ対応や、活用促進に向けた継続的な業務支援
ポジションの魅力:
全社で利用されているOutSystemsアプリケーションを対象に、業務の中核を支える役割を担えます
業務部門の課題を直接ヒアリングし、業務改善をシステム要件として形にする上流工程に関われます
個別案件対応に留まらず、全体最適を意識した要件整理・優先度調整に携われる点が特徴です
業務部門と開発・運用チームをつなぐハブとして、調整力・要件定義力を高めることができます
ローコード基盤を活用したスピーディな改善を通じて、業務変革の手応えを実感できます
配属先のミッション:
<デジタル基盤Grミッション>
・生成AI関連Platform(RAG基盤-Databrics)の構築/運営
・市民開発基盤の構築/管理/運営/推進
・Outsystems基盤 運用管理/SAP周辺アプリの保守開発
・各種クラウドサービスの機能検証/導入判断/提供
・アジャイル開発標準の推進
・主に機械学習機能を内蔵したアプリケーションの開発/保守/運用
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・OutSystemsを用いたアプリケーション開発実務経験(目安2〜3年以上)
・業務部門との要件定義・要件整理経験(ヒアリング〜要件化まで一連の対応)
・関係者(業務部門・他開発者・ベンダー等)と調整しながら業務を進めた経験
歓迎条件
・OutSystems基盤側の運用経験
・SAP等の基幹システムや外部システムとの連携要件に関わった経験
・開発標準・ガイドラインに基づいたレビューや品質担保経験
・ローコード/ノーコード基盤を活用した業務改善・内製化支援経験
<語学補足>
英語力(翻訳ツールを使いこなしテキストでのオフラインコミュニケーションができればOK)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,150万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):571,000円〜642,000円
<月給>
571,000円〜642,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は賞与を含む金額となっております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
赤坂Bizタワー 38F
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
府中テクノロジーセンター
住所:東京都府中市住吉町2-30-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務は上長承認により可
※出張頻度:1〜5回/年
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
・残業:10-20h/月、繁忙期:30-40h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等
<その他補足>
地域手当
企業年金
社員持株制度
財形貯蓄制度
住宅資金融資斡旋(利子補給)
保養施設(軽井沢・箱根・ニセコなど)
総合福利厚生サービス加入
確定拠出年金DC 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があり
【有給休暇】年間有給休暇12日〜20日(初年度については入社月により按分付与となります)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京エレクトロン株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
事業の特徴:
同社は世界トップクラス(国内では売上1位、世界で3位)の半導体製造装置・液晶パネル製造装置メーカーです。経営スピード向上のために、製造装置の種類によって関連会社が分かれており、グループ会社は合計26社・17の国と地域・95拠点(連結)で事業を展開し、海外売上が8割以上のグローバル企業です。国内半導体メーカーの低迷が騒がれていますが、半導体製造装置においては業界トップ10の約半数を日系企業が占めており、その日系企業の中では断トツで1位に位置するのが東京エレクトロンです。AI・IoT・5Gが加速させる・データ社会の実現に向けて、非常に重要な役割を担っております。
同社の強み:
一言で半導体製造装置といっても、その製造工程は多岐にわたり工程ごとに利用する製造装置も異なってきますが、東京エレクトロングループのように全工程の装置を揃えるメーカーは世界に2社しかない状況です。研究開発費も例年売上の10%以上を景気に左右されず積極投資しており、海外の調査会社が発表した「世界で最も持続可能な100社」の72位にも選ばれています。
同社の研究開発:
同社は、多様化し、複雑化する半導体とFPDプロセス・装置技術において、継続的に価値を創造するため限界に挑戦しブレイクスルーを起こす革新的な研究・開発を行っています。日本国内の主要開発拠点を中心に、ワールドワイドの研究・開発拠点、コンソーシアム、研究機関との連携によりイノベーションを創出し続けます。