【神奈川】未経験 リフォーム営業※100%反響 トヨタG／賞与4.8か月／在宅・女性活躍・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ミサワリフォーム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/30
仕事内容
【神奈川】未経験 リフォーム営業※100%反響 トヨタG／賞与4.8か月／在宅・女性活躍・フレックス
〜大手の盤石基盤！トヨタの資金力×パナソニック・ミサワの技術力を兼ね備えたリフォーム会社／100％反響・飛込無／リモート週２〜可／年休123日／フレックス／安定収入と充実した働き方を叶えたい方へ〜
未経験で年収500万〜※賞与4.8か月／安定ベース給と充実した還元制度で高年収が叶う！
20代・30代の4割が女性活躍で育休充実・復帰100％／時短勤務(1日2H勤務可)
週2在宅〜相談可／年休123日・フレックス・転勤無でプライベート充実
朝6時〜21時以外はPCの利用をシステムで制限／無駄な残業無し
業務内容：
戸建てやマンションのリフォーム営業（100％反響型）をお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、グッドデザイン賞を受賞したデザイン力を活かして、暮らしを豊かにし資産価値を高めるリフォームを提案します。
（1）ヒアリング
理想のお住まいのイメージ等、細やかにお話を伺います。
（2）プラン作り・ご提案
デザインやプランを企画し、設計担当や工事担当と連携しながらお見積りをご提示。
（3）資材手配
資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。
（4）工事の管理
現場確認・職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。
（5）アフターフォロー
リピートオーダーにつなげていきます。
年収
新卒の平均年収500万円。賞与のほかにインセンティブや販売報奨金が支給されます。
【インセンティブ】
半年に1度支給で半年の目標の達成率の割合によってインセンティブが支給され新卒２年目が平均３5万円程度です。
【販売報奨金】
契約に至り工事が完工した際に発生します。
・報奨金平均支給額：300万円(500万円以上も可)
※2024年の規定による年間の全社実績値です
働き方
20・30代の4割が女性・育休制度充実、復帰率100％
フレックス・在宅週２から可能。時短勤務OK※1日2時間の就業で出勤扱いとなるため、ライフワークが変わっても働きやすい環境です。
当社の特徴：
当社は、トヨタ・パナソニックグループの一員として、ミサワブランドのリフォーム事業を展開しています。約40年にわたる実績を活かし、戸建てやマンションを中心に幅広いリフォームを手がけており、お客様への提案の幅が広い点が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・高卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円
＜月給＞
250,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、賞与・残業代・報奨金を含んだ目安の金額です
賞与：年2回（計4.8ヶ月分）
昇給：年1回
報奨金別途支給：販売実績に応じて
＜例：未経験入社＞
基本給300万円＋残業72万円＋賞与120万円＋インセンティブ（平均）60万円＝年収：552万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
神奈川県エリアの支店
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ヨコハマくらし館／tvk横浜店
センター南SHOW ROOM
横浜（戸塚）営業拠点
武蔵小杉店（川崎エリア）
鎌倉店
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※21時に強制PCログオフ
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：ミサワホーム健康保険組合
退職金制度：退職金制度（確定給付年金制度、確定拠出年金制度）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】ミサワホームグループ共通研修、商品知識関連研修、CAD研修 等
【資格取得】提携する資格学校の割引や資格取得祝金
わからないことは何でも上司や先輩に聞ける環境です
＜その他補足＞
・年に1度、全国の東急ホテル等に宿泊できる「ペアチケット」を支給！
生命保険団体割引制度/ミサワホームグループ確定拠出年金制度/確定給付企業年金制度/レジャー施設利用 等
自社製品購入割引制度
公的資格試験合格祝金制度
認定試験手当制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休二日制（毎週火・水曜日）＋毎月の第一日曜日
夏季5日 年末年始9日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミサワリフォーム株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
(1)建築・増改築・土木・外構・造園・電気・水道・管工事の設計、施工、監理、請負
(2)上記の工事に附帯する資材・室内装飾品・工具等の設計、製造、施工、販売、賃貸、輸出入
(3)暖房機器・浴槽・洗面化粧台等の住宅設備機器・家具の設計、製造、施工、販売
(4)不動産の売買、交換、賃貸、仲介、転貸、管理、鑑定
(5)土地の開発及び造成並びにその請負
(6)損害保険の代理業
(7)その他上記に附帯又は関連する業務
特徴：
同社の最大の特徴はお客様のリピート率の高さです。常にお客様志向のリフォームを考え、提案しています。というのも、他のリフォーム会社と違い、既製品の商品を売るのではなく、お客様と相談し、自分で設計したものを提案し、お客様と共に創り上げていくオーダーメイドのリフォームに拘っているからです。またミサワホームイングの物件は「住まいのリフォームコンクール」をはじめ、数々のコンクールにおいて多数の賞を受賞しており、お客様から厚い信頼を頂いています。
今後の展望：
世帯数に対して住宅供給が一定充足したため、現在ある住宅をどのように活用するかについて、国策としても大々的に取り上げられています。高齢化社会など社会的背景も含め、住宅リフォームはますますの発展が予測されています。